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株式会社城野のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社城野の回答者別口コミ（3件）

  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年06月30日
  • フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年08月30日
  • ホテルフロント 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年08月24日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社城野の職種別口コミ（21件）

販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（19件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社城野の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月30日
福利厚生:
ほぼ恩恵を受けることはないです。住宅補助もありません。

オフィス環境:
立地はいいです。駅からも近いので通いやすいです。

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株式会社城野の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年08月24日
勤務時間・休日休暇：
ナイト勤務時間は16時～翌10時まで（休憩45分・仮眠2・5時間を含む）
ヘルプ（日勤）が月に数回12時30～21時（休憩60分含む）
基本、週休2日制で月8日公休＋有給 年2回夏季・冬季休暇4日ずつあり
事前に休み希望を入れることができます。（平均２～３日ほどみなさん入れてます）
※他の人と休みが重なる場合などは要相談
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株式会社城野の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション：
モンブランホテルグループはモンブランホテルラフィネ名古屋駅前と名古屋伏見モンブランホテルと２店舗のみで、少人数での経営ですので、コミュニケーションも取りやすいです。
年齢も20代～50代と経験豊富なベテランスタッフから若手の未経験メンバーまで幅広く個性的なスタッフが多く在籍してます。
旧名古屋駅前モンブランホテルの時のアルバイトさんも、モンブランホテルラフィネ名古屋駅前オープンで「またぜひ働きたい」と嬉しい言葉も頂いております。(^^)/
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株式会社城野の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月30日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年08月30日
女性の働きやすさ：
ナイトスタッフには女性はまだ少ないですが、全体的におおらかで様々なことに対して配慮してくださる方が多く、働きにくさは感じません。これまで男性が多い職場だったこともあり、女性ならではの視点からの改善点など、提案できることがあれば聞いてもらえる環境もあるためやりがいも感じられます。スタッフが女性と言うだけで女性のお客様に安心していただけることもあり、意義を感じられることも多いです。
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株式会社城野の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月30日
成長・キャリア開発:
資格手当などはないです。この会社だから得られるキャリアはありません。自分次第かと思います。

働きがい:
特にありません。

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株式会社城野の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外と落ち着いて働けたこと。特段期待してませんでしたがよかったです。

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株式会社城野の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月30日
事業の強み:
立地がいい場所にあるので選ばれ続けるかと思います。

事業展望:
観光業界は発展していくと思うので大丈夫と思います。

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株式会社城野の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年08月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
社員全員が研修を受け、会社の評価制度がレベル別に書面で見える化している為、昇進・昇格の基準がわかり易い。 自分に何を求められているかの基準がはっきり分かります。
自分に必要なスキル、次へのステップアップが見て分かります
新入社員でも、ホテル接客経験者、それぞれスキルにおいてその人のレベルに応じて昇進・昇格が変わってきます。
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