2.8

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中部互光株式会社の口コミ一覧ページです。中部互光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中部互光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理部　

2.6

口コミ投稿日：2024年07月16日

事業展望:自己努力や自己研鑽に頼りがち。育てる制度や余裕が生まれれば、定着率も上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】残業代が支給されない為、モチベーションは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：大多数が中途採用です。クレーム産業のため、業界的に人材の入れ替わり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】制度（毎週水曜日はノー残業デー）

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格について、なぜこの結果なのかと疑問に思うことが。評価の基準が明確で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

オフィス環境：上手く段取りしていれば、比較的自由に業務をさせてもらえるので、あり

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:女性は基本的に事務員となり管理職への登用

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：入社して間もない頃のＯＪＴが無い。研修や勉強会のようなものも無く、自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】無計画。教育センターはあるが、窓際社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】みんな仕事はできますが評価制度が曖昧で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途しかいない会社ですから、活躍できますよね

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：ビル・マンションの維持管理を請け負う、不動産管理会社です。清掃、各種設

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月28日

女性の働きやすさ:女性事務員はとても働きやすい会社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：一般職が多いのだが、昇格しない。したくない方が多いのか、昇格の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

オフィス環境：トラブルが発生した際、フォローが不足していると思います。個人商店の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：基本的に個人商店なので、社内の部署も、他社のようです。各部署も自分たち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料が安く昇給も少ないので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：顧客のクレーム処理、御用聞きが日常の業務ですが、建物の維持管理のノウハ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

福利厚生：食事会やちょっとした小旅行など年に１度開催されるのは、いいことだと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】特にないですからね。飲み会とかかな。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

社内制度：異動など、言いにくいことをはっきり言わない。臭いものには蓋の体質です。

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口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】評価以前に昇給がないに等しいですからね

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】感じません。末端の社員任せで、トカゲの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

福利厚生：海外旅行やリゾート施設が利用できるような会社もあるけれど、この会社には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：昼休憩は45分間ですが、弁当持参、コンビニ食を会社で、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】熱中症対策として、全員に対し物品を支給し

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口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】特にありません。肉体労働はゼ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格手当かな。それくらいしかないと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：顧客の窓口担当として、全責任を負います。売上管理も必要ですが、顧客のこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

勤務時間・休日休暇：計画的に業務を進めて行けば、休みは取りやすい。原則、カレンダ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：個人商店からの脱却が必要です。他社では取り組みが社員の定着がみられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】支援制度はありません。残っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】０％、消化を促すよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】待遇ヵ良くないので、管理職未満の社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】多いです。サービス残業になりますので、実質は、１

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	中部互光株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.chubu-goko.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区那古野１−４７−１名古屋国際センタービル８Ｆ

従業員数	620名
設立年	1960年
資本金	24百万円
代表者	水野一三
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1032件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1372件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1185件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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