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株式会社JR東海リテイリング・プラスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円276~650万円13

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲276~650万円
回答者数13

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
520万円
(平均年齢35.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
333万円
(平均年齢31.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(173件)

株式会社JR東海リテイリング・プラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 女性/ 新幹線パーサー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:
今は住宅補助はないですが、その分お給料は上がりました。寮があります。寮は5000円で住めますのでお得です。先輩と一緒な場合もあるみたいです。通勤手当は全額出た気がします。社員持ち株はお得です。また、旅行会社なのでお得に新幹線を利用できる権利があります。

オフィス環境:
東京勤務は東京駅なので立地はいいです。会議室等のスペースは十分です。

株式会社JR東海リテイリング・プラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ 新幹線パーサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制になります。
もちろんサービス業なので繁忙期の有給は取りにくいかと思います。
毎日毎日出勤時刻や退勤時刻が違うので
体が慣れるまでは大変かと思いますが、
慣れてしまえばなんてことはない気はします。
朝8時には仕事が終わるシフトもあるので
そのまま旅行に行ったりすることができるのは醍醐味じゃないかと思います。
有給は取りやすい月と取りにくい月があるように感じます。

株式会社JR東海リテイリング・プラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 女性/ 新幹線パーサー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:
雰囲気はいいです。

組織体制・コミュニケーション:
同期や上司とも相談しやすいです。特に先輩にはとても可愛がっていただけました。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いですが、男性もいます。日本国籍の方がほとんどですが、海外国籍の方もいました。

株式会社JR東海リテイリング・プラスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 女性/ 新幹線パーサー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:
女性が多いので、育児休暇や介護休暇は取りやすかった印象。また結婚祝い金が出た気がする

株式会社JR東海リテイリング・プラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ 新幹線パーサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:
入社して2、3ヶ月程は9時から17時まで机上研修があります。
机上研修終了後、実際乗務するOJTが2週間程あります。
2年ぐらいは同じ担当として業務をして、その後昇格試験でワンランク上の業務をする事も可能です。
でもそのあとはどちらかの担務をひたすらこなすだけなので流れなどを覚えてしまえば楽とも言えるでしょう。

働きがい:
私の場合は新幹線が大好きだったので
新幹線に乗務する事自体に働きがいを感じます。今時は理不尽なお客様もいますが、
毎日毎日色んなお客様との出会いもあるので
楽しいです。

株式会社JR東海リテイリング・プラスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 女性/ 新幹線パーサー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないです。予想以上に同期、先輩方との雰囲気は良いです。

株式会社JR東海リテイリング・プラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:
単なる駅店舗から目的地となる店舗を目指しており、リニューアルなども盛んに行なっているイメージ

事業の弱み:
駅という立地は唯一無二であり最強であると思う。

事業展望:
安定していくと思う。

株式会社JR東海リテイリング・プラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 4万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:
半年に1回評価チェックがあり、店長との面談で昇格するかどうかが決まる。
どこも同じだと思うが、店長によって辛い甘いが分かれる。
賞与はスタッフの場合は特になし。
臨時で数万円出ることがある。
資格取得が推奨されており、職場に説明のパンフレットが置いてある。そのわりに取ったと言う人を見たことがない。資格を取る云々の話になっても皆微妙な顔をするばかり。奨められているのは形だけで現業スタッフには関係ないというのが会社の本音なのだろうか。

評価制度:
昇給については、店長との面談で決まる。
全ての項目を満たせば、晴れて昇給となる。
ただ、会社の都合で経験させてもらえない仕事があるなど個人の努力だけでは満たせない項目があり、その場合は評価は据え置きとなる。評価を上げるためにはなんとか仕事を教えてもらえるよう掛け合う必要があるかもしれない。