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株式会社三交クリエイティブ・ライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 女性/ 商品仕入、接客。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月20日
企業カルチャー・社風:
FC企業のため、自分自身で商品の買い付け、導入やイベント企画ができます。
それがヒットし、売上が作れた時の達成感はとても大きいです。

組織体制・コミュニケーション:
フロアが多いので、フロアごとにグループマネージャー、マネージャーがおり、その下にチーム体制で業務があります。チームにはそれぞれチームリーダーがいます。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 仕入販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年02月28日
企業カルチャー・社風:協調性なし、自由にやるといった感じ組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 女性/ 仕入れ販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年03月09日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。体力が必要です。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月25日
企業カルチャー・社風:新規にチャレンジできます。協力して仕事を進める流れはありま
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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 女性/ アシスタント社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月11日
企業カルチャー・社風:体制が古いところがあるので、労働組合から出た提案が従来行っ
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口コミ投稿日：2020年11月13日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2020年11月13日
企業カルチャー・社風:全体朝礼や、ポップ・キャッチコピーの選手権がある。通過する
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埼玉県さいたま市北区宮原町１−３１５
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回答者： 女性/ TC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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