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株式会社IKホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがい:
実力主義が強いため、若い頃から大きな仕事を任せていただけるのはポイントである。やる気がある人は仕事をどんどんもらい実績を上げれば昇給はしていく。昇進は上がつまっているため、難しいケースが多いが残業代がもらえるため一般社員で実績もあげて賞与がもらえるのでその道を進むのも一つの手である。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:年齢問わず、責任感の大きい業務を担当させてもらえるため、成長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:若手から仕事を任せられるので成長は感じやすいし、3年目までは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:1年目から大きな仕事を任せてもらえるため短期間で成長したい方
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 雑貨事業部/ 内勤営業

3.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
成長・キャリア開発:研修の制度もしっかりしていて資格取得も可能働きがい:色々な事
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
働きがい:若手にも責任感のある仕事を任せてもらえるのでやりが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:本人次第ではあるが、裁量は任せてもらえるのでここで培った経験
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
働きがい:個人的にはあまりない自分次第では、提案力など身につくと
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:個人単位で任される裁量は比較的多く、色々なことにチャレンジで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:早い人だと入社1年目から担当を持ち、年間数千万~億の金額を動
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:若手のうちからめちゃくちゃ仕事は振られるので成長はできると思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:新卒も毎年採用しているため教育研修は非常に充実している。営業に関して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:社員みんな仕事に対する熱い思いがあるため教育や研修で自己の感情が入り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会社に尽くす人が高い地位にあが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】期日を守れば、ある程度自分のペースででき、上
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:通信販売は強いと思う。働きがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品の開発や買い付けを通じ、売れ筋商品を生み出す事ができること。商品の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:バイヤー業務は幅広く、商品バイイングやオリジナル商品の開発はもちろんの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:さまざまな事にチャレンジできる社風が今の自分に繋がっていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:【成長に対する支援】人により部署や自分の仕事の垣根を越えて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境。予算管理、企画分析などか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】営業に関しては、あくまで実績のみ。担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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