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株式会社IKホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】3年以内に辞めてしまう人が多い。仕事が忙しく残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
社内制度:フレックス制度は通常のフレックスではなく会社独自の制度なため利用が厳し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:提案の機会が豊富。ほぼ、100%といっていいほど、アイディアが採用され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒は毎年10名位程度本社と支社に入社してくる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
社内制度:現在フレックス制度をとっているが中々営業はフレックス制度は使えていない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:上場している会社で、またさらに上を目指しているので安定はさらにする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
福利厚生:非常に充実していると思う。名古屋本社では多くの女性が働いているため産休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しいため休みを取りやすい環境があっても取得が厳しい場
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口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:社員みんな仕事に対する熱い思いがあるため教育や研修で自己の感情が入り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:10年以上働いている人も多い中で、特に、大卒で入社したメンバーの社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】仕事のギャップが大きく新卒と同じく辞めてしまう人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業が多い人と少ない人の差が本当に激しい。特に営業系は残業を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会社に尽くす人が高い地位にあが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社内で職種を変更して長く勤め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】業務が多いため中々やりがいのある仕事である。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】毎年2回社長と1対1で話す相談会のよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】人間関係は良い人が多く部活のようなノリが多い
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口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:支社には産休育休をとって復帰した人がいなかったので、そこは少し
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口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新しいことへのチャレンジには耳は傾け
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口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員は社長が適正と感じた職種に配属される
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口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業した分だけ給料に反映されるような仕組み。自分の裁量次第で
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口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:本社には時短勤務で働いてる人もいたので、女性の仕事環境は整って
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口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社内の職種は多くあるため女性が活躍でき
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口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業や開発の職種に関してはもちろん女性
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口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業や開発職に関しては行って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:一般事務職ではあるが、いろんな仕事に携われることができる。受発注入力業
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】11時45分から12時45分の1時
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口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後しばらくは賞与、決算賞与も喜べる金額がもらえていたが、どんどん給
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事が忙しく、ご飯をゆっくり食べて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】期日を守れば、ある程度自分のペースででき、上
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業が多く納得できる状態ではなかったので、答えることが難しい
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口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】いろんな部署と関わることができるので、相手の立場に
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:働いていた時は、給料も賞与も決算賞与も少なくなったのに、残業
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口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:株式上場前は満足できていた、給料も賞与も決算賞与も喜べる金額がもらえて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:どちらかと言うと残業は多め。受発注の部署であれば、土曜や祝日
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