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株式会社トップの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
みなし残業代込みだからか拘束時間が長い。1か月の間で忙しい時期とヒマな時期の差が激しい。(部署による)
特別手当が多く、ふと無くなったときの喪失感がすごい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BS

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:今のとこは特には感じない。しかし、チームでやる仕
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職をもらうまで自転車で回らなければならないと言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から、厳しい面もあるということも伝えられて
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回答者: 男性/ 営業会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティ事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般社員は自転車や歩きで営業するので、思ってたよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく明るく元気よくを徹底しているため、大きな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社しましたが2年目以降は給料が減ります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会の会社とは認識していたが、いざ配属されると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:まさかここまでの体育会系とは
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回答者: 男性/ 通信営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ自体というか入社前に説明を受けた内容はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率や平均残業時間に関して聞いていたものがすべ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:稼ぐために入ったのですが、入社当初は覚えることが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業のイメージといえば体育会系だったが思っていた
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回答者: 女性/ OA機器/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は早く仕事を覚え馴染んでいきたいと思ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度入社時に説明を受けた通りですが、配属先に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に朝礼参加の機会があった為、大きなギャップ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字に特化しているので優しめ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ事業/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はノルマなんてすぐにクリアできるといってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒研修は3ヶ月程ありしっかりしていました。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業って、こんなにしんどいんやって感じ。なぜなら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に売れると思っていた人の1/4しか売れずに
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字ができているか出来ていないかで働きやすさが変
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時退社。それを売りにしていたのに配属されると定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:簡単に数字を上げれる風に言うが、そんな事はない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ os

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより昭和。あと、挨拶も癖があるし、入っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料カットがあります。3ヶ月でノルマ半分しないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に業界が嫌われいる業界なので、気の弱い人は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業スタイル歩合、昇進の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に体験勤務があり、大抵はその時に把握するこ
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回答者: 男性/ os/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ メンバー

4.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにありませんでした。入社前に説明を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働基準法が守られていないので、説明会と全く違う
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスソリューション事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義で個人事業主のような世界と言われていたが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部

3.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも数字を追う感じが僕はした。でもやはり
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:既存の顧客などは一件も任されず、全部新規で取って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:直感を信じた方がいいと思いました。良くも悪くも雰
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