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株式会社飯田設計の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年11月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給に関して入社数年はそこそこ上がるがその後はあまり上がらなくなってく
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:配属先の就業規則によるため祝日も休みもありますし、土日のみ休
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回答者: 男性/ 開発設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、フレックス制度を導入しているため、融通はきく。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月30日
組織体制・コミュニケーション:派遣先によって変わると思うがほぼ交流はない。同じグ
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口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 開発設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 54000万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 54000万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスについては年々上がるため、そこは良いのではないだろうか評価制度
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大江分室

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が毎年3千円程度上がる。残業代は全て出る。固定残業代のようなもの
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回答者: 男性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大江分室

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:尾張旭市に寮と呼ばれているが、一般にも貸し出しているマンションがあり、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:住宅補助は世帯主であれば毎月1万支給される。通勤手当は電車通勤であれば
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:客先に配属されそこの部署では月に40時間は残業して欲しいと常
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制は導入されているが、派遣先企業によってつか
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回答者: 男性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大江分室

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:尾張旭市に寮という名の安く貸し出している一般のマンションがある。実家が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:住宅補助は30歳まで2.5万円それ以降は1万円まで出る。ただし遠方より
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回答者: 男性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大江分室

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:航空機の仕事がしたくて入社し、これまでずっと航空
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほぼ一律で毎年少しずつあるが本当に微々たるもので歳を取れば取るほ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:典型的な一族経営でトップダウンで全てが決まります。組織体制
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月30日
福利厚生:基本的な住宅補助、通勤手当、昼食代などの手当てはある。オフィス環境:愛
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月30日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって変わるが、フレックスは使いやすいと思う。多様な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得の際は、受験料の支給がある。取得後に気持ち程度の手当
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回答者: 男性/ 開発設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
働きがい:研修が部署で役立つことは無く、仕事にやりがいを感じることは無い。自社教
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:会社独自の研修は存在しないがポリテクセンターや客先で実施して
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:アパート借り上げの社宅があり10年目までは割安で入ることができるがそれ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月31日
事業の強み:愛知のに顧客を抱えていたが最近では県外にも事業所を広げて会社を大きく
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回答者: 男性/ 開発設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
オフィス環境:部署によるが、私がいるところは建物が綺麗とは言えず、不衛生な環境で
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回答者: 男性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大江分室

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:会社で定められた資格を取得した際には手当が出る。定められたも
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回答者: 男性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大江分室

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:コロナ禍以前は機械関係の工学部卒などのエンジニアが多かったが、コロナ
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回答者: 男性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大江分室

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:本社の勤務時間は8:30~17:30(昼休憩は12:00~1
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大江分室

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が毎年3千円程度上がる。残業代は全て出る。固定残業代のようなもの
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列がないと伺っていたが給料交渉した時に、こ
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回答者: 男性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大江分室

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:本社の勤務時間は8:30~17:30(昼休憩は12:00~1
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回答者: 男性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大江分室

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の弱み:ほとんどの社員が客先常駐という形で働いているため、客先の業務状況に全
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:派遣に出てしまえば会社の人と関わることがあまりないので、成長
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回答者: 男性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大江分室

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:自分から動かなければ何もない。資格取得やセミナー受講時には支
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:女性でもバリバリやっているので女性との差を感じることはなかった
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回答者: 男性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大江分室

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:他の協力会社に比べると、放任主
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:出向先により休日は変わるが、私がいた場所は長期連休がありとて
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