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株式会社ジェイアール東海ホテルズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジェイアール東海ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを342件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイアール東海ホテルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月09日

成長・キャリア開発:
資格等は基本実費。中には昇給する資格もあるが、基本は賞与が貰える程度であり、その賞与もバッチ代などの備品代が貰えるくらいである。
新入社員研修はしっかりしていてそこらの企業より力を入れて行っていると思う。そこはさすがのJRだなと感じる。

働きがい:
部署にもよるが、お客様としっかりコミュニケーションを取れたり、自分が選んだお酒やお料理、おすすめ観光地などを喜んでもらえたり、企業の社長などとも運が良ければお話できたりと多種多様な人との繋がりができる可能性があるのがとても働きがいがある
しかし、職業的に何かに特化していく職業なので、キャリアアップの際は技術面でのキャリアアップが難しく、販売や接客業くらいしか範囲が見いだせないのが難点。

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:キャリア支援については、社外研修が充実しています。外部研修へ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

働きがいを感じるポイント:ゲストからお褒めやお礼、満足の言葉をいただいた時。ゲス

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:部署異動が頻繁にあるため、ホテル内のさまざまな分野の事を経験

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:毎年受けたい研修をリストから選んで申請をします。役職ごとに受

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン

2.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。しかし資格取得をしても月額で手当があ

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回答者：女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:資格取得の補助研修がありました、とてもためになります。その間

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:社内の研修も行われているが、新卒採用者がメイン。表向きは中途

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:階級に応じた研修はある。働きがい:ホテルが大好きで生涯ホテル

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:支援制度は少なく、各自任せ。研修は年1回以上組まれているが、

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年06月22日

働きがい:働きがいはありました。記念日や日頃の自分へのご褒美や大切な人と奮発して

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月20日

成長・キャリア開発:異動が多い会社なので、いろいろなことに挑戦したい人はいい会社

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回答者：男性/ レストランアシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当も、研修も豊富だだと思う働きがい:他では経験でき

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊グループ/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:定期的に研修があり、一部は希望でエントリー制。そういった面で

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はとても手厚い。働きがい:お客様様と直接関

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回答者：女性/ 営業サービスグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:資格手当はありませんが、研修制度は少しあります。働きがい:専

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理

1.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:お客様に喜んでいただけるお仕事になるので、やりがいは感じられ

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理グループ/ 係員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:研修などは充実しているが、そこにお金をかけすぎていて利益がと

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業グループ/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2023年10月23日

働きがい:お客様からの言葉を直に受け取れるので、お褒めの言葉を頂いたときは励みに

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

働きがい:様々なお客様を接客する機会がありやりがいは

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回答者：女性/ 料飲宴会サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

働きがい:若くてもサービスができるので接客の楽しさを味わえるとともに、お金持ちの

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回答者：男性/ 料飲宴会サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:組織改正により、部門が統合され、ホテル内の様々なレストランで

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲宴会部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:ワインやバーの検定を受けたり、定期的に中国語や英語の講習会が

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:突発的な人事異動が多く、１つの配属先で長くキャリアを積めませ

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回答者：女性/ レストランのホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部料飲課/ ホールスタッフ

3.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:研修がしっかりしているので、基本的なマナーなどを学ぶことが出

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:研修は程よくあります。バーテンダーなどの資格があるとさらにい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：入社時には総務部より手厚い研修を受ける事が出来ます。定期的に総務部と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

働きがい：【仕事のやりがい】VIPや芸能人も多くみえる職場で、一流のサービスを求

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回答者：女性/ れせ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部フロントオフィス課/ 係員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:多種多様なセミナーが社内で行なわれる。著名な講師を招いて行な

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部　料飲課

3.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

働きがい:全社員からの投票制度があり表彰されるとバッジがらもらえて3年連続で表彰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：やりがいは大いにあります。でもこの業界のやりがい楽しさを知る前に辞めて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：ありとあらゆる研修があります。社歴によって必須のものもあれば、希望し

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

働きがい:お客様からありがとうと言われる機会が多い。そういった時に働きがいを感じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月26日

働きがい：ホテルにご宿泊のお客様からは、それぞれ異なる幅広いご要望をいただきます

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:体育会系なので根性鍛えられるかと思います。働きがい:大企業で

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会社名	株式会社ジェイアール東海ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.associa.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４

従業員数	1001名
設立年	1992年
資本金	14000百万円
代表者	宮澤勝己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1665件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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