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株式会社ジェイアール東海ホテルズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月09日
成長・キャリア開発:資格等は基本実費。中には昇給する資格もあるが、基本は賞与が貰
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
働きがいを感じるポイント:ゲストからお褒めやお礼、満足の言葉をいただいた時。ゲス
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン

2.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。しかし資格取得をしても月額で手当があ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:社内の研修も行われているが、新卒採用者がメイン。表向きは中途
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:階級に応じた研修はある。働きがい:ホテルが大好きで生涯ホテル
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
働きがい:働きがいはありました。記念日や日頃の自分へのご褒美や大切な人と奮発して
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月20日
成長・キャリア開発:異動が多い会社なので、いろいろなことに挑戦したい人はいい会社
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回答者: 女性/ 営業サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:資格手当はありませんが、研修制度は少しあります。働きがい:専
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

1.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:お客様に喜んでいただけるお仕事になるので、やりがいは感じられ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理グループ/ 係員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:研修などは充実しているが、そこにお金をかけすぎていて利益がと
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
働きがい:様々なお客様を接客する機会がありやりがいは
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回答者: 女性/ 料飲宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
働きがい:若くてもサービスができるので接客の楽しさを味わえるとともに、お金持ちの
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回答者: 男性/ 料飲宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:組織改正により、部門が統合され、ホテル内の様々なレストランで
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲宴会部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:ワインやバーの検定を受けたり、定期的に中国語や英語の講習会が
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:突発的な人事異動が多く、1つの配属先で長くキャリアを積めませ
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回答者: 女性/ レストランのホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部 料飲課/ ホールスタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしているので、基本的なマナーなどを学ぶことが出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:入社時には総務部より手厚い研修を受ける事が出来ます。定期的に総務部と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
働きがい:【仕事のやりがい】VIPや芸能人も多くみえる職場で、一流のサービスを求
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回答者: 女性/ れせ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部フロントオフィス課/ 係員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
成長・キャリア開発:多種多様なセミナーが社内で行なわれる。著名な講師を招いて行な
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部 料飲課

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
働きがい:全社員からの投票制度があり表彰されるとバッジがらもらえて3年連続で表彰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:やりがいは大いにあります。でもこの業界のやりがい楽しさを知る前に辞めて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:ありとあらゆる研修があります。社歴によって必須のものもあれば、希望し
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回答者: 女性/ フロント、ベル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:サービス全般に学べる研修は充実している働きがい:男女平等に評
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回答者: 女性/ ホテル内飲食・婚礼関連サービス・クローク・オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部(宴会課)/ 料飲部2課(日本料理)

3.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
働きがい:様々な個性あふれた人(従業員・お客様)との出会いを経て、新しい自分を発
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
働きがい:接客が好きな人はやりがいを持てる。英語を使
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】規模の小さいホテルであれば挑戦も可
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】配属されるホテルにより労働環境がかなりかわるため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修に始まり、各職位に応じた研修があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:体育会系の職場。仲間同士の結束が強く、人間関係は比較的良い職場。ラグジ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新入社員研修、3か月研修、半年、一年、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得のための、費用に対し会社か
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ サービススタッフ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:外国の方が多く宿泊されるホテルではあるので語学を成長させるに
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回答者: 女性/ ウエイトレス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:やる気のある従業員は積極的に研修を受けることが出来ます。色々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いかに人間関係を築いていくかがやりがいでした。仕事場では常に怒鳴り声な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:"押し"が強くなりました。戦場のような職場だったので、自分の
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