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株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ一覧ページです。株式会社ジェイアール東海ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを342件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイアール東海ホテルズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月31日
口コミ投稿日:2025年01月09日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2025年01月09日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 男性/ 料飲サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン
2.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ レストランアシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 男性/ 料飲サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン
2.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ 料飲宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 36万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 36万円 |
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
309万円 | 22万円 | 3万円 | 45万円 |
年収 | 309万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 45万円 |
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 男性/ 料飲サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン
2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ 料飲宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
301万円 | 18万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 301万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2025年02月20日
回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 女性/ 料飲宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 女性/ 営業サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 女性/ 飲料課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 23万円 | 1万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊グループ/ 担当
3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部サービスグループ
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年06月17日
回答者: 女性/ 予約業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 23万円 | 1万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 女性/ 飲料課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 女性/ 営業サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
株式会社ジェイアール東海ホテルズのカテゴリ別口コミ(342件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェイアール東海ホテルズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務地によっては寮があります。
大企業のグループ会社ですので年功序列ではありますが、安定した福利厚生が受けられると思います。
繁忙期を避けてとはなりますが事前に申告すれば長期休暇が取れる制度もあります。
オフィス環境:
私は交通機関全線を繋ぐターミナル、名古屋駅近くの勤務でしたのでアクセス抜群でした。駅中で様々なお店や飲食店があり通勤時私的な用事を済ませるにも便利でした。
お客様にホテルまでのアクセスを説明するのも比較的容易でした。道に迷われる心配もほぼ無く安心してお客様にもご利用頂きました。
ただ私はその他グループホテルの勤務経験はありませんでしたので名古屋に限ってのお話です。
名古屋のタワーの一棟にホテルがありますがフロントが上階にありますので他社ホテルには数少ない特別感があります。
建物は大理石で埋められた神殿の様な特別空間で正にラグジュアリー。日常の喧騒から離れたコンセプトですので自分を労わる、愛でる環境にぴったりです。フォトジェニックな場所が多々あります。
バックオフィスも綺麗だと思います。
常に委託清掃の方が綺麗にして下さる且つ社員ひとりひとりも綺麗に使う心構えがあります。
内側から溢れる美しさが大切な様に内部にも管理が行き届いているのではないのでしょうか。