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クレストテクノロジーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円200~800万円33

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数33

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢40.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
330万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
341万円
(平均年齢31.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢23.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳336万円430万円5
30~34歳366万円465万円7
35~39歳350万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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クレストテクノロジーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
30歳以上の中途入社は昇給がありません。入社してから10年以上経ちましたが、昇給、手当は一定のままです。ただ出張に出れば、所属先にもよリますが出張手当がつくので悪くない収入が見込めます。

評価制度:
この10年営業が各社員に対し連絡、訪問することはないので昇進、昇格はありません。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:出張時に手当が支給される。ただし、派遣先企業による。評価制度:営業が社
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社前に提示された通りの金額と相違なく頂いているので、経済シミュレーシ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は10万弱。35歳以上昇給なし。現場毎に支給額が変わる日当支給があ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 57万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:30歳までは毎年昇給があるが、30歳を超えた時点で
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト

2.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:出張手当は出るが、賞与の明確な記載がされていない。評価制度:昇給の基準
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給に関してはあまり期待できないと感じました。海外出張の場合は国によっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は出るので問題ない、各種手当も充実しており、満足だった。評価制度:
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30歳まで昇給はありますが、昇給額は低いです。賞与は年2回ありますが、
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回答者: 男性/ プロダクトグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 3万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円
給与制度:基本給は安いので、出張手当、残業手当でカバーするしか術がないのが実情評
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回答者: 男性/ プロダクト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣社員/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 5万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:三十歳まで毎年三千円昇給され、賞与は期待出来ない金額、その他手当が無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:さすがに大企業に努める友人には負けますが、同年代の同じ営業職の平均くら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:名古屋の事務職にしては地域の平均と比べてお給料は少し高めだったと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額につ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は安いですが、代わりに残業が多いです。その分の残業手当は出るので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に関して、不満はありません。同じ性別同じ年代の平均程度で、特別高く
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クレストテクノロジーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありません。勤続年数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:とにかく退職金が出ません。そして残業は新卒で入っても配属先しだいでは平
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2.8
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
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3.0
静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は同業他社と比較すると、やや高めに設定している(※残業時... 続きを見る
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア
給与制度:昇給は管理職手前までは、勤続年数とともに上がっていきます。役... 続きを見る
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東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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