「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- 株式会社ホロンの評判・口コミ
- 株式会社ホロンの入社前とのギャップ
株式会社ホロンの入社前とのギャップ
3.2
47件
株式会社ホロンの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ホロンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホロンへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ショップコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業統括本部/ SC
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ後、オフィスに出社しなくなったので営業活動時間が増えた...
続きを見る
2.3
東京都中央区晴海1−8−8晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:働きながらプログラミングやエンジニア関する知識が身に付けられ...
続きを見る
2.7
東京都杉並区和泉1−22−19朝日生命代田橋ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:文系未経験でも技術研修があるため、エンジニアとしてス...
続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋1−35−3池袋センタービル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:求人サイトに案内されていたように2カ月のしっかりとした研修期...
続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田4−14−1UDXビル21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した休日や勤務時間を期待し入社しました。勤務時間について...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
東京都中央区京橋2−4−15オービックビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業/ 平社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は主に教材やネットなどで調べて学習していく。上司も質問に...
続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿1−34−14第2貝塚ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 担当
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で知識や経験がゼロでも研修や講義があるため、ITに関す...
続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に組織変動が大きすぎて、よくわからなくなってしまった。...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ホロンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
研修制度に関しては、充実しているとは言い難かった。
一人先輩社員がついてOGTのような形で研修するのだが、基本的に向こうの仕事終わりを待つ形になる。