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船橋株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 2万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
あまり明白化されていない。

評価制度:
なあなあになっていると思う。

口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の部分が強い印象。歩合制というよりも役職に応じての給与。めちゃ
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給なので歩合制とは違って最低保証はされている。昇給は年1回(毎年4
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は年1回賞与に関しては会社の売上・業績によって変動がありますが、基
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2.9
福井県福井市毛矢1−10−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 担当
給与制度:給料は地方の会社のため基本的に少ない。賞与は1.5ヶ月もない... 続きを見る
3.0
東京都目黒区青葉台2−18−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年俸制となっており、給与はほぼ上がらない。1円も上がらなかっ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区富士見1−8−19住友不動産千代田富士見ビル14F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:住宅手当などの手当がない。評価制度:評価はよくわからなかった... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町6−8−2ジャヴァグループ本社ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:店舗売上が良くも悪くも給与は変わりませんが、インナーキャンペ... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区東1−26−20
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同業種に対しては比較的しっかりした給与大勢だと思うが、日々店... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市北区田幡2−16−22
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 拠点管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事
年収・給与の満足点:給与は年功序列が基本。役職手当なども設定されているが、基本的... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区神山町11−9伊藤ビル3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与査定と賞与は年1回あります。昇給も賞与も会社や個人の業績... 続きを見る
3.1
東京都中央区築地5−6−4浜離宮三井ビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
4.1
兵庫県芦屋市親王塚町12−24
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.2
神奈川県海老名市大谷北1−3−2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇格に試験はなく、評価の積み重ねが等級アップに繋がります。当... 続きを見る

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