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メイラ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:
必要な資格等は会社から相談をされます。その場合は会社負担で資格を取得させてもらえます。(フォークリフト運転技能講習 修了や玉掛け技能講習 修了など)

働きがい:
働きがいはあまり感じません。

口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ メディカル事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:メディカル事業部の営業マンは自身の裁量が認められいる範囲が大
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ メディカル事業部 営業部 営業2グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:管理職、リーダー格候補の社員に対し、事前の教育システムがあり
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:社員の成長具合や能力に応じて、階層的な等級制度がありますので
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:医師と面談し、製品PRをすることで製品使用に至ったときはやりがいを感じ
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ メディカル営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:医師に対して営業を行っていくのですが、先生方もお忙しい中に営業を行って
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口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:研修は長い時間あったが、手探り感があった。特に営業の研修はな
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:昭和でストップ。働きが
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:階層別の研修や資格取得もあり、意欲のある人
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口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月29日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:職場内が高温の中での繊細な作業が多く、メ
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:わからない働きがい:自動車部品で大量に使
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輌機事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:研修はしっかり半年間あって徐々に成
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得の補助もあり、資格次第では資格手
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】これは人によるとしか言えないと感じますが、
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】社会人としての基本事項(挨拶・マナー・顧
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】その部署での業界の知識はしっかり身に
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】繁忙期はかなり残業が多く、大変でした。どうしてもその日
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】聞けば丁寧に教えてくれる。人が足りていないこと
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】どこの会社もかもしれませんが、口が軽すぎる
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】事務員だったのですが、残業代はフルででるし、お給料も
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】何か特定の分野に特化するわけでは
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】皆が余裕がなかったり、実務をしていない人は知識
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】(女性にたいしては)一切ありません
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