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大洋技研工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:
無理な残業なく、定時キッチリで帰れるところがいいところだ。また、有給などに関しても消化を推奨されるので取りにくい雰囲気もなくワークライフバランスは取りやすいと感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークが一部で投入もされたが、緊急事態宣言以外ではほぼ認められない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:退職金制度はあるが、少し前に10年務めないと出ないように変わった。福利
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はすごく楽しみにしていましたが、入社後はこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:定時に帰れる、有給が取りやすいということについては、女性だけで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度昇進・昇給の面接があり、半年に一度賞与の評価面接がある。昇進・
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて言えば、正直なところあまり良いとは言え
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
オフィス環境:オフィス環境は人が比較的少なかったため、忙しい事が多かった。同僚や
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に会社のカレンダーに基づくが、土曜日出勤する事もあった
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:見通しがあまり良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:離職・退職も多く、任される仕事は多かったため、仕事を通じた成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTによる教育はありましたが、懇切丁寧というわけではなく、正社員・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本は1ヶ月前に書面で提出。 体調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】一年に何回か会社側が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時は3ヶ月の試用期間がOJTに当たり、先輩について教えてもらうとい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は決して良い方ではないと思う。勤務地により残業代が出ないため、
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