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回答者別の社員口コミ(株式会社アオキーズ・コーポレーション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:今はどうなっているのか分かりませんが、一定の売り上げを上げればインセン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:各店舗の横の繋がりが昔に比べて希薄になりました。正社員の独立が相次
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:売り上げを上げる事が前提ですが、自分の好きな様に店舗運営が出来ます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げが全て。数字がそのまま評価対象なので、査定はとてもシンプルです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:トレーナーが誰になるのかが全て。良くも悪くも決まったマニュアルはあり
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株式会社アオキーズ・コーポレーションの回答者別口コミ (11人)

  • 店舗運営 / エリアマネージャー / エリアマネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年11月02日
  • 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月31日
  • 店長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年11月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • MGR 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年10月28日
  • 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年11月13日
  • エリアマネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年10月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年11月13日
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