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株式会社クロップスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
610件
株式会社クロップスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クロップスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを610件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クロップスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月15日
口コミ投稿日:2024年08月20日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ 販売 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般スタッフ
3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
3.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
4.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年12月16日
回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業部/ 一般社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部
3.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年06月26日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年09月15日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 携帯電話及びサービス販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 男性/ 携帯電話ショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ モバイル販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 回答なし/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
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3.2
東京都渋谷区代ー木3−22−7新宿文化クイントビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの昭和の会社の社風が残っている。中間管理職以上ほぼほ...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市中区元町1−24
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:crafted emotionというモットーは非常に素敵だと...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南船場3−6−10エミネント心斎橋ビル8F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗と本部の温度さがあります!基本店舗よりも本部の方が偉いん...
続きを見る
3.4
福岡県福岡市博多区祇園町7−20博多祇園センタープレイス4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい。近くに役職者がいると風通しもよさそう。部署移動...
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3.7
東京都中央区銀座1−15−2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。意見も通りやすい社風です。女性が9割...
続きを見る
2.7
京都府京都市下京区木津屋橋通油小路東入南町501
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には自由であるがノルマが達成しない...
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3.9
東京都品川区東五反田5−10−25齊征池田山ビル2F・5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので挑戦する機会はある方だと思う。風通しも、比較...
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3.2
愛知県名古屋市南区豊3−38−7
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取れているようで取れていないダイバーシテ...
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2.9
大阪府大阪市北区梅田2−6−20パシフィックマークス西梅田11F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:実力主義をうたっているので契約件数がのびれば上に上がれるチャ...
続きを見る
3.0
千葉県市原市牛久503-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属店舗にもよると思いますが皆さんコミュニケーションが取りや...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クロップスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
チャレンジャーはいつでも歓迎。発言する力は特に強く求められ取り扱う商材がころころと変わるためエネルギーのある動きはいつでも求められている
組織体制・コミュニケーション:
上司との壁は全くなく、引いては社長と話す機会もスタッフでさえあるレベル。
ダイバーシティ・多様性:
国籍多様。
男女比は女性が少し多いかなという印象。
実績主義ではあるが出来ないからといって疎外されることはない