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株式会社クロップスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月05日
働きがい:
この会社での仕事は、最新のテクノロジーに触れながらお客様のライフスタイルやニーズにあった提案を通じて直接感謝の言葉を頂ける達成感が魅力です。
新しい端末やプランを提案し、通信費の見直しで家計の助けになったり、スマートフォンを初めて使う方のサポートをすることで、お客様の生活をより便利で豊かにする手助けができる点に大きなやりがいがあります。
また、接客を通じてコミュニケーション能力や提案力が磨かれ、幅広いお客様との関わりを通じて自身の成長を実感できるのも特徴です。
さらに、チームで目標を達成する喜びや、努力が成果として評価される仕組みが整っている職場では、モチベーションを高く保ちながら働けます。人々の生活をより便利で豊かにする社会的意義を感じられる、やりがいのある会社でした。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:資格研修やスキルアップ研修に重きを置いており、特にスタッフ時
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:資格支援は手厚い研修も多いし店舗以外にも相談できるところがあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
成長・キャリア開発:資格を取得すると給料が数万円アップします。資格取得には力を入
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:資格をとにかく取ってという風潮なので仕事をしながら試験の勉強
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:スマートフォンの営業力をあげたい人にはいいと思います。資格を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:資格手当などもあり、受験料は全て会社が負担してくれる。研修な
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思う。いろんな人種と接客するので折衝
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:資格試験は全員が受けなければいけない。費用は会社負担。落ちて
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:KDDIから指定の資格試験があり、主に接客に関する内容が問わ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の言葉をいただけるとき、業績評価を会社か
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回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格は会社独自の資格なので、他では生かせないと思う。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格手当などもあり、受験料も全て会社が負担してくれる。研修も
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:成長は資格取得手当や研修なども定期的に開催してるのでそちらの
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:昇進が頑張り次第で早く見込めるので、入社間もなくして責任者と
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
働きがいを感じるポイント:お客様からのお褒め言葉をいただいたりする時はこの仕事を
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月16日
成長・キャリア開発:資格支援や研修も多いです。資格を取得すると給料が数万円アップ
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:KDDI独自の資格があり、その取得のためのフォローは手厚い。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:資格手当は他の系列の会社と比べて少ないと思います。一応ありま
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:年代関係なく接する事が出来るので色んな状況の対応力が身につく
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
成長・キャリア開発:資格取得についてのサポートや研修はそこそこ手厚かったと思いま
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
この仕事が向いていると思う人:向上心があり、常に上昇志向でいつづけることが出来る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:スマホやタブレットだけでなく、普段の生活で必要な電気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝された時やお客様が気づいていないが本当は必
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修はしっかり行われていたと思います。取得後
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:携帯販売に関しての資格は全額会社負担で出してくれますが、強制
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月29日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。それによって1ヶ月辺り最大で4万まで手取
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:研修は3か月あり、よっぽどのことがない限り仕事ができるように
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
働きがい:経験を積み重ねて営業スキルがあがり、獲得した数字が目に見えて分かるので
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:商材が取れると成長を感じられる。研修制度もしっかり整っている
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月16日
成長・キャリア開発:研修制度あり働きがい:
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしているが、変化はとても多い業界だから、常に知
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回答者: 男性/ 携帯電話及びサービス販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:人材育成に元々力を入れていたが、2021年頃から本気が見える
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
仕事を通して身につくスキル:若いうちから責任業務、フロアマネージャー、PC業務様
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回答者: 男性/ モバイル販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:基本的に商材の知識を付けてお客様に提案することがメインなので
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