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株式会社クロップスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様に営業することは分かってはいたものの、覚える業務内容が多いのには驚きました。これに関しては慣れるしかないと思います。店舗によっては忙しいところもあるため成長スピードも求められたりするかもしれません。
私が入社した時よりも提案する商品数が増えており、獲得よりも提案するのにいっぱいいっぱいなスタッフが増えてきたように思います。

回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、店舗としての目標はあるが個人ノルマはな
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回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:・他店舗が人手不足なため、月5回以上もヘルプに行
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:実績実績が煩いぐらい言われているが、大手企業の代
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味とは言えないけどギャップはあまりない。一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯電話ショップの会社にしては、実績の集計方法な
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなし。ただ、想像していたよりも営業
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:制度に関しては聞いていた通りだった。覚悟はしてい
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待はあまりしてなく、ギャッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマかなりきついと思います。店舗の規模が大きい
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回答者: 男性/ 携帯電話及びサービス販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビックリするぐらいのスピードで拡大している。当分
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯だけ売ればいいのではなく、オプションや副商材
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回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないです。事前に知って
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも営業感が
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社前に認識しておくべき事:専門知識は身につくが、それ以外があまり身につかないの
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:端末販売だけではなく、ライフスタイルに合わせてク
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯を売って終わりと思っているとそうではなく、提
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスをとは言っていたものの、仕事
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:スマホやネット以外にもでんき、ガス、生命保険、ク
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯以外の商材が多く携帯だけあると思った人はかな
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言われるが、実際はいろんな商材を追
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報ではお客さんが居ると残業する日もあるとあ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にイメージと違ったとこ
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回答者: 回答なし/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 携帯ショップスタッフ/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にノルマはないですといわれますが、あります
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回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯に詳しくなりたい、携わりたいという部分はとて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:とくに入社前と印象が変わったことはない。むしろ、聞いてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:会社として研修に注力しているからか、入社後の手厚い研修制
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に伝えられていた通り休日数は多かった。会議
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回答者: 女性/ ショップ店員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に勤務時間や定休日が変わったり、店長によっ
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ auショップ勤務/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップは特にありませんが、お客様のクレ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特になく、手厚い新人研修があ
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