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株式会社ビーハーフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:
あったかもしれないが派遣社員だったので保険以外は適用されていなかった

オフィス環境:
会社のオフィス環境は派遣先によって一概には言えないが、自分が行っていたところは社員食堂があったりといい環境だったと思う。

株式会社ビーハーフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
私の派遣先はあまり残業もなく定時で帰宅していた。カレンダー通りの休日+会社規定の休み。有給の調整もしやすかった。派遣先の許可が取れていれば派遣元であるこの会社から止められることはほとんどなかった。

多様な働き方支援:
数ヶ月に1回程度、担当の方との面談あり。仕事上で不安な点や困っていることがあればこの時に相談ができる。契約の更新のタイミングで面談があることが多い。年1回程度でストレスチェックがあったり、精神面でのサポートもされていた。担当者を介さずに相談することも出来るようだったが、私は利用していない。

株式会社ビーハーフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:
上司の方はみな気さくで話し易いので、困ったことがあれば何でも相談できます

株式会社ビーハーフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:
派遣先の企業によるかもしれませんが、自分が行っていたところは大半が女性でした。そのため女性にとって働きやすい環境だったのかなと思います。子供の体調変化によって急遽休み、早帰りしたい場合現場の社員の人に伝えるとすぐに許可をしてくれていました。

株式会社ビーハーフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
教育・研修:協会や外部の研修など行かさせてもらっております。法律や仕事の仕方など他社さんとの交流などで勉強になることが多いです。それと現在は個人情報保護など扱いが厳しいこともあり情報セキュリティー教育など充実していると思います。

株式会社ビーハーフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最低限の研修(業務のテキスト的資料)はおこなっていただけるのか心配でした。
会社の内容については動画資料を準備いただき、腹おちするまで勉強ができました。

株式会社ビーハーフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:
既存のクライアント様から信頼を長年いただいている

事業の弱み:
本部と現場が離れている点から、本部に研修や会議に行くのに時間がかかる

事業展望:
東京支社との業務統合を行ったため、それぞれの支社での強みをお互いの地域でも発揮できるようになり、今以上に幅拾い業務に携われると思います

株式会社ビーハーフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
契約による。私は時給制で、月20万前後だった。派遣契約なので賞与昇給はなし。交通費手当があり全額支給だった。

評価制度:
会社からの評価というのはあまりない。契約の更新は派遣先からの評価次第なので、派遣先の評価を気にした方がいい。評価が高かったら契約期間満了後に直雇用されるか、されなくても派遣元であるこの会社から新しい派遣先を紹介してもらえることもある。