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株式会社スズキの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士は情報交換をそれぞれが行っている。自販の社長はコロコロ変わるので、その度に合わせるのに苦労する。全国を7ブロックに分けていて、それぞれに地区担当がおり、やり方も違う。私が長く居た近畿四国ブロックは特に厳しい。車内システムはSEEDというのが5、6年前にようやく出来た。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】15年ほど前までは徹底したコスト
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】全く思わない。ほったらかし。本社や工場は知らな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】私の経験では新入社員研修が本社で4ヶ月。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】トップダウンで融通が効かない。出世するの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】営業職は基本、自己流。上司を反面教師として
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】忍耐力、処世術、責任感。 サポート
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】上記の通り 設計的に完璧なもの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】技術的なアプローチからの報告書の訂正や見や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】費用対効果はどの職種でも重要であると
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】どちらとも言えないがOJTの方が多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】折衝力、時間管理、ワード、エクセル等
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】管理者研修(店長、係長、課長クラス)、基
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】売れるようになった時、お客様から
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で成長する環境。その中で研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】感じない。 職人気質で見て覚えろというやり方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】新しいことにチャレンジして成功し
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東京都千代田区丸の内1−6−1丸の内センタービルディング2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:・外部研修は上司さえ説得できればほぼ自由に参加できる・様々な... 続きを見る
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東京都千代田区神田須田町2−23
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修マニュアルがないので営業所ごとで違いがあると思います。働... 続きを見る
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埼玉県さいたま市桜区西堀9−23−5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:エアコンの知識がまったくなくても、外注さんから教えてもらった... 続きを見る
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東京都中央区晴海1−8−12トリトンスクエアZ棟
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械販売/ 担当
成長・キャリア開発:研修は特にない。やって覚えて、といった感じだった。もう少し製... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:営業と設備屋を同時にやらなくちゃいけない為、コミュニケーショ... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区南本町3−6−14イトウビル4F
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 係長
成長・キャリア開発:建築士や施工管理関連に関しては手当や支援等力を入れている働き... 続きを見る
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東京都世田谷区桜丘1−2−22
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 民間企業の対応/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:会社の定める資格であれば、受験料の免除。また奨励金の贈呈があ... 続きを見る
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東京都中央区日本橋本町4−2−2勝山ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:仕事を任せてもらえるので自分の考えで仕事ができます。自分のア... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市港北区新羽町1926
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】顧客に喜ばれる点にや... 続きを見る

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