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株式会社カンガルー堂のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社カンガルー堂の回答者別口コミ（3件）

  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年09月20日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社カンガルー堂の職種別口コミ（7件）

販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社カンガルー堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：親族経営なので独自のルールがあるらしく一般的な会社の福利厚生と思わない方がいいです。有給は取るのはほとんど不可能。男性店長は正社員なのに女性店長はキャリアが長くても契約社員でした。だいぶ前のことなので改善されていると良いのですが。
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株式会社カンガルー堂の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:
残業は、ほとんどありません。接客業の為中々休日に公休が、取りづらい所が、難点。ほとんど公休とれません、公休も週1日。

多様な働き方支援:
リモートワーク無し。

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株式会社カンガルー堂の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：月の目標に向けて必死に売り上げをとっても、給与には全く反映されないので、モチベーションが保てない。店長クラスの責任者でさえ、正社員ではなく契約社員なので、会社の安定性や将来性は望めない。また、正社員になったところでお給料は低いです。
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株式会社カンガルー堂の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年09月20日
事業の強み:
中々新規出店がなく、やりがいが、感じられない。

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株式会社カンガルー堂の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年09月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 0万円 0万円 26万円
年収 420万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 26万円
給与制度:
年収410万賞与は、年2回、賞与月収の約1ケ月分です。家族手当は、ありません。昇給に関しては、年に1回。交通費に関しては、建て替え払い。販売業の為、店舗配属。自宅から通勤で、近場なら良いが、遠い店舗に行くと、交通費建て替え払いでは、かなりキツイです。

評価制度:
ほとんど昇進しません。一度上司から目をつけられると、全然昇進の気配すら感じられません。売上ノルマは、無く、仮に売上良くても、給料が、上がることは、ほとんどありません。

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