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株式会社美光商会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:
女性中心の職場なので、キャリアアップし続ける人や産休育休をとって復帰してまたキャリアアップしていく人などたくさん働き方があり、会社もそれを受け容れてくれます。
周りの仲間も、それが当たり前の環境になっているのでとても協力的です。
育児中の人も、突発の休みは取りやすいです。
キャリアアップについても、地道に成果を出し努力し続ければ、男女関係や年齢や入社歴に関係無く、正当に評価してもらえます。

回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ms事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、生理休暇、育児休暇に関しては理解があると思
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。言葉は悪いですが、弊害もあります。生理痛に
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性スタッフがとにかく多いので、お話とかは弾みます。休暇も子持
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の責任者もいるので、頑張りたい人は女性でも良い役職に就ける
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:時短で勤務する主婦の方は多くいる。お子様の体調不良で欠勤や早退
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:比較的女性のスタッフが多い職場なのでチーフ、副店長などには女性
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しているスタッフがたくさんいます主婦の方は時短勤
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:基本女性の職場ですが、稀に面倒ごともありますが基本ないと思って
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MS事業部/ なし/スマホ教室

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:産休から戻って働く人もいるため働きやすいと思う。役職につかなけ
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MS事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:働きやすい。出勤人数が多いので1人になった
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MS事業部/ なし/スマホ教室

3.0
口コミ投稿日:2024年12月01日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので、産休や育休は取り
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモ/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:体力がある若い女性であればひかくてきはたら
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ MS事業部/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:沢山の女性が活躍している職場です。頑張り次第では管理職を目指す
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので働きやすいと思う。育休も必ず取れるし、育休明
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:元々女性が多い職場なのでとても働きやすいです。育休や産休も取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:元々女性が多い会社だからか、管理職や本社の人間も女性が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能でしたが、基本的には毎日残業があり、早番・遅番制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:働いているのが女性が多いためか、生理休暇・育休・産休制度などが
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性ばかりの仕事なので働き安いかと思います。接客が好きな方、プ
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ

1.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが多いのと女性スタッフでも上にいる人が多いのでそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:産休育休制度を使い、復帰している人は何人もいます。保育園に預け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:女性が多いからか、女性に厳しい。生理で甘えるなとかなかなかゆっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:有給はあるが、体調不良なども冠婚葬祭も欠勤扱い。辞めるときに有
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