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株式会社美光商会の女性の働きやすさ
3.2
264件
株式会社美光商会の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社美光商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを264件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社美光商会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月12日
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 男性/ あ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MS事業部/ なし/スマホ教室
3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MS事業部
3.4
口コミ投稿日:2024年12月01日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MS事業部/ なし/スマホ教室
3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモ/ チーフ
3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ MS事業部/ 店長
1.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ
1.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
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株式会社美光商会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性中心の職場なので、キャリアアップし続ける人や産休育休をとって復帰してまたキャリアアップしていく人などたくさん働き方があり、会社もそれを受け容れてくれます。
周りの仲間も、それが当たり前の環境になっているのでとても協力的です。
育児中の人も、突発の休みは取りやすいです。
キャリアアップについても、地道に成果を出し努力し続ければ、男女関係や年齢や入社歴に関係無く、正当に評価してもらえます。