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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与制度に関しましては、高卒、短大卒、大卒で分かれておりそれぞれで大体10000円弱の差があります。賞与も業績次第といったところで、コロナ禍で始めて半額という事もありました。
昇給に関しましても、長く勤めたからといって大幅に上がるわけでもないので給料自体は期待しない方がいいです。各種手当については、その職種でしか必要としないスキル手当というものがあり、スキル手当金を会社が負担してくださいます。また、そのスキルが合格すれば、その分自身の給料にも反映されるので、やる気がある方は最大で五万は上がっていきます!

評価制度:
年功序列みたいなところがあり、そこまで力を発揮できてない方が役職に就くことが多々あります。
半年に一度人事の発表があるので、その際に上がれたりするような感じです。

回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:頑張ればしっかり評価はしてくれるとは思います。ドコモショッ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗によって忙しさは異なり、また残業はお客様次第で
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業は対応していたお客様の手続きが増えたり、質問事項が多かっ
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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 40万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格取得やインセンティブ制度で、頑張れば頑張った分の還元がある。ただ基
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、よくイベントに行く人は希望休も基本的には通る
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:女性中心の職場なので、キャリアアップし続ける人や産休育休をとっ
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MS事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:全額通勤手当出してくれました。オフィス環境:携帯ショップの代理店に勤め
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:1年前までボーナスあったがここ数期でてない。ドコモショップがメインの収
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MS事業部/ なし/スマホ教室

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:携帯以外の事業展開をしているため、色んな職種経験者が出来る仕事になる
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、休み希望を前月に出すことができ、それも基本的
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:昭和から抜け出せない奇妙な社訓があります。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は、基本給の他にスキル手当のような頑張りに対しての手当もあります。
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金がほとんどありません。あまり期待しないほうがいいです。オフィス環
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:スキル資格にはかなり力を入れています。スキル教育の担当を配
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:住宅補助は出ているが月に5000円のみ。交通費が全額出ること以外福利厚
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:スキルや役職が付くとその分給料が上がる。歩合制では無いのでその分のプラ
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:ここ数年で社内の風通しはとても良くなったと感じます。意見な
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月02日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝の言葉を頂いたとき、クレーム処理を行えたと
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
福利厚生:退職金積立はなく、確定拠出年金の積立を行なっていて退職時に権限が個人に
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:アットホームな職場で働きやすい事業の弱み:各スタッフのできる能力にば
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:手当は、ドコモの資格を取得すると毎月入ります。いい資格を取ればその分給
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:入社後、社内の研修を経て現場に入る方ができました。資格所得の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:来店予約優先制度になってから、残業が減ったように思います。希
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月02日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、クレーム処理能力、指導・育成
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:通勤手当は全て支給されます。住宅手当も一律で支給されてます。退職金も出
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ms事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、生理休暇、育児休暇に関しては理解があると思
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MS事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業はすごく多かった。コロナが流行ってからは店舗が予約制にな
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:代理店なので、大元の会社が用意してくれる研修制度を利用してい
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ms事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
福利厚生:・退職金制度は無くなってしまった為、現在は確定搬出年金を取り入れている
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。言葉は悪いですが、弊害もあります。生理痛に
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回答者: 回答なし/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:休日は通常の会社より多いと思います。また昔と違い、今は有休も
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:あまり覚えていません。組織体制・コミュニケーション:人間関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働くのは難しいと思います
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:覚えなくてはいけない事、やらなくてはいけない事が日々増えていくがやらな
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