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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月03日

企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと感じる。上司の性格によって職場の雰囲気がガラリと変わる。

組織体制・コミュニケーション:
上司の性格によっては話しかけづらいこともある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はなく、昔ながらの堅い社風。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年06月21日

企業カルチャー・社風:古い。風通しは支店によりけり。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:非営利組織とはいい、年に2回人事考課制度があり、成績は求め

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:割と硬い人が多いので、風通しはそれほど良くはありません。組

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回答者：男性/ 預金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは支店によりけりだとは思いますが、私が配属され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:人によるダイバー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思うが、女性が多いため良くも悪くも噂話をよく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：年齢層も幅広く、10代の高卒から定年間際のおじさんおば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：大体三年前後で転勤があるので、もし気の合わない人がいた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】頑張れば頑張った分だけ昇進や昇

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	東海労働金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://tokai.rokin.or.jp
所在地	愛知県名古屋市中区新栄１−７−１２

従業員数	676名
設立年	1952年
資本金	5334百万円
代表者	佐ー木龍也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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