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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年06月20日
働きがい：年二回人事考課がある。頑張れば評価され、それが昇進や昇級につながるので
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口コミ投稿日：2017年08月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年08月13日
女性の働きやすさ：生理休暇は、取らせようと頑張っている割には、広まっていない。休
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職：世間の目を凄くきにする会社なので、社会が女性活躍と言われ
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制：年齢層も幅広く、10代の高卒から定年間際のおじさんおば
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年06月20日
教育・研修：【周囲からのサポート】転勤が多いので、その店舗ごとの特色みたいなのが
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年06月20日
働きがい：実際、年二回の人事考課は全員がかなりうんざりしている。普段の業務もある
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年06月20日
教育・研修：【周囲からのサポート】マニュアルなどがしっかりと作成されているので、
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職：女性も男性と同じ能力を求められます。なので、女性だから、
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は多いと思います。女性の方が頼れる人が多くて
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制：大体三年前後で転勤があるので、もし気の合わない人がいた
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】頑張れば頑張った分だけ昇進や昇
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