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名古屋眼鏡株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日については面接のときに聞いていたとおりで、わたしの業務は残業はほとんどありません。休日についてはふつうに週2日休めます。
休日出勤などもなく、ワークライフバランスはちゃんととれている会社です。

多様な働き方支援:
女性社員が半数を占めているということもあり、育休や産休制度はかなりしっかり整っていて、時短勤務・リモートワークも可能です。
出産や育児で女性が仕事を辞めなくてもいい、それぞれの状態に合わせて働ける環境があるのはすごくいいと思うし、自分がこの会社で長く働いていこうというイメージもわいてきます。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:研修が多くて大変ではありますが、そのぶんスキルアップの機会に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良く、違う部署の人とも仲良くなりやすい雰
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:厳しい上司の下につくと評価も多少は厳しめになるかもですが、評価制度自体
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業企画/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で働き方が見直されて、大きく改善されました。業務の効
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業企画/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 4万円 68万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 68万円
評価制度:人事評価の制度はちゃんと仕組化されており、自分でも計算できるようになっ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業企画/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:他の会社と比較しても、産休・育休の制度はかなりちゃんと整ってい
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:主に業務外の時間に行う、「チーム活動」があります。委員会み
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:住宅補助は、私は利用していなったので詳細は不明ですが変動があります。他
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は基本的には毎年あります。賞与はその年の業績にかなり左右されるので
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:産休、育休を取って復帰している社員が多いです。また、ネットワー
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