回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：根本的に仕事量から考えて基本給が低いのですが、残業代もサービスのほうが多い状態なので、昇給の上げ幅を能力を鑑みて高くしたほうが働くがわも納得して働けると思うのですが、改善の見込みがないのでやめていく人が多いです。
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