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株式会社アルトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ クリーニング業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション：
気兼ねなく全員が意見を言えるような環境で、横のつながりも大変よく相談や報告等ができます。またどの意見も真剣にとらえてくれて、良い意見であれば現場にすぐに取り入れてくれます。
職場は様々な考えを持った人材の集合体ですが、その中でも一人一人が考えを持ちより良い職場になるように考え、取り組んでいると思います。
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口コミ投稿日：2021年11月12日

回答者： 男性/ アーティスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年11月12日
企業カルチャー・社風:美容師が優遇されない。組織体制・コミュニケーション:場所に
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中部カーサービス株式会社

3.0
愛知県大府市共栄町３−６−１
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ 納車点検場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:責任者と対等に意見が... 続きを見る
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株式会社サニクリーン九州

3.3
福岡県福岡市博多区半道橋１−１７−４１
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念浸透月間という期間がある。浸透しているかしていないか... 続きを見る
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株式会社ヤマシタ

3.1
静岡県島田市中河737
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ HC事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特徴は特にない。組織体制・コミュニケーション:ボトムアップを... 続きを見る
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株式会社サニクリーン東京

2.9
神奈川県川崎市宮前区犬蔵２−１８−１２
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:キャンペーンノルマを営業所で達成すると、上層部から宴会代を支... 続きを見る
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株式会社ルビー

2.9
奈良県橿原市忌部町１６４−６
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 女性/ クリーニング受付/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私の勤務していた店舗はいい人しかいませんでした。ですが同期の... 続きを見る
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株式会社ダスキン

3.3
大阪府吹田市豊津町１−３３
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:年に数回飲み会とかありました。主婦の方はとても優しい方が多か... 続きを見る
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株式会社白洋舎

2.8
東京都大田区下丸子２−１１−８
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:独自で企画してチャレンジできるような職種ではないと個人的には... 続きを見る
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株式会社アスク

2.7
東京都中央区銀座８−１４−１４銀座昭和通りビル３Ｆ
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】日々問題点は挙がるが、人員不足のため... 続きを見る
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株式会社サニクリーン甲信越

2.8
長野県長野市川合新田２０６０
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所によって異なるが、社員同士のコミュニケーションは多く感... 続きを見る
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株式会社日本リース

2.9
佐賀県佐賀市本庄町大字鹿子１６−１
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく数字さえ上げれば何も言われない。あとは所長次第。組織... 続きを見る
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株式会社アルトのカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)
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