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回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:
主にクリーニング事業としてホワイト急便のフランチャイズ運営を行なっているが、エリアによってはシェアが高く、他企業よりも優位に立てている場合がある。また、創業してから40年近く存続している会社でもあり、他のクリーニング運営会社よりも企業体力もあり、ちょっとのことでは揺るがない会社である。地域に根ざして長く働ける環境であると感じる。

事業の弱み:
テレワーク推進、洗えるスーツなどの衣類の技術革新により、クリーニング業界は年々縮小している業界であり、何もしなければ更なる縮小が進むと思われる。ただしその一方で、SDGsなど環境に配慮して持続可能な開発をしていこうという機運が世界的に進んでいる中で、スローファッションなど良いものを長く着るなどの意識の変化に結びつけていくことで、新たな価値創造などができる状況にもなっていくと思われる。
口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:自身のやる気次第では、入社時に任される業務以外にも手を伸ばす
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給が年1回賞与が年2回(夏・冬)業績に応じ期末手当がある給与制度につ
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:理美容師の免許さえあればカットはたくさん出来ます。それ以外な
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は多少あります。あまり期待などは出来ませんが人数をこなせば多少は上
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回答者: 男性/ クリーニング工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:シフトの希望休は月3日まで出せる。病気や怪我などで遅刻、早退
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回答者: 男性/ クリーニング業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:気兼ねなく全員が意見を言えるような環境で、横のつな
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現段階ではまだ人事評価制度の運用はなされていないが、試行運用は始まって
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:10年以上勤務でパートさんにも退職金制度があります。長らく務めることが
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回答者: 男性/ クリーニング業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:会社での職種は工場での、現場での仕事は立ち仕事がメインで、体力
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ クリーニング業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は毎年年に1回は昇給がありましたが時代的な部分もあり直近2年間は昇
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回答者: 男性/ クリーニング工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:住宅補助(上限20000円)、通勤手当(上限25000円)、退職金あり
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回答者: 男性/ アーティスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:全国チェーンなので潰れることはない。事業の弱み:主媒体がクリーニング
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回答者: 男性/ 理容師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:クリーニングと理美容の二本柱事業の弱み:社員に会社を成長させる気概が
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回答者: 男性/ 理容師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:シフト調整が大変。慢性的な人手不足。一部、難病で体調不良を頻
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 理容師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 0万円 12万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:真面目に働けば年々、少しずつ昇給する。ボーナスは無しに近い。理美容業界
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回答者: 男性/ アーティスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:美容師が優遇されない。組織体制・コミュニケーション:場所に
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ アーティスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は業績によって少額だがあり。賞与はほぼないに等しい。手当は普通。評
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ クリーニング工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 18万円 0万円 26万円
年収 246万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:賞与年二回、みなし残業代、精皆勤手当て。みなし残業時間以上は別途支給さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
事業での社会貢献:家庭で洗濯するよりも明らかに大量な洗濯ものをいちどに処理できる
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:やれるだけやってみろ!のように任せてくれる部分が多い。しかし嘘偽りのな
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ クリーニング工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得の補助あり働きがい:黙々と仕事ができること。コミュニ
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:スタッフは仲がいいので女性も楽にはたらける環境だとは思います。
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:マニュアルがあるが、マニュアル通りに教えていない人達が多いと思う。本
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業務内容、学歴の割には高い収入。評価制度:人事評価制度はあるが、施工に
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回答者: 男性/ 理容師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:退職金死亡手当出産手当結婚祝い金等オフィス環境:
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:総合職のようになんでもやる事ができるので、どんな仕事がきても
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:社会保険、退職金制度は充実している。オフィス環境:事業所間での格差はか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月19日
福利厚生:あまりにも福利構成に無頓着で本当になにもなくて社員割引もなくただ仕事し
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回答者: 男性/ アーティスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:月8回休み。有休あり。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 理容師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:年一の望まれていない社員研修有り働きがい:
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ アーティスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:作業するだけなので、
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回答者: 男性/ アーティスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:退職金あり。他はなし。オフィス環境
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回答者: 男性/ アーティスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給するものだと思っていたが、実際は業績によるの
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回答者: 男性/ 理容師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した収入、安定した休暇が得られたので、ギャッ
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