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加賀産業株式会社の口コミ一覧ページです。加賀産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、加賀産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月26日

企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でもトップダウンの傾向が強い。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制や社員同士のコミニケーションは部署によります。

ダイバーシティ・多様性:
業界的に国際色豊かにすることが難しいため、日本国籍のみ。男女比率は男が多いが女性も少なくはない。

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空宇宙機器事業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがいを感じるポイント:全工程を間違えなくスムーズに確立できたとき。また、ファ

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空宇宙機器事業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:ファブレス企業のため、全工程をプランできる。プランを

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空宇宙機器事業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:入社年数に限らず、能力がある人が、役職になっている感じ。役職手当はグ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

勤務時間・休日休暇:忙しいくない人や忙しくてものんびりと仕事している人はワークラ

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空宇宙機器事業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

勤務時間・仕事量:仕事量は管理職の人が判断して仕事をふるので、パンクすることはな

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空宇宙機器事業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

働き方の満足点:一時間ごとに有給取得できるため、私用に合わせて勤務できる。気軽に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

福利厚生:福利厚生については他の会社より充実しているが、昨今の業績の影響で社員旅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月26日

勤務時間・休日休暇:休日は多い。部署によって勤務時間や抱えている仕事量によってば

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空宇宙機器事業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:評価は年2回。昇給は年1回。評価.昇給制度については、社内規定で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:航空宇宙産業のことを学びたい・知りたい方には、それについて成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月26日

福利厚生:基本的には薄い。何かしらの制度があるわけではなく、一般的な中小企業とい

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回答者：男性/ 経理総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	25万円	10万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給については、５０００円程度は、少なくともあったように記憶しています

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:ファブレスによる商社スタイルではあるが、材料仕入→製造プラン作成→品

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月02日

勤務時間・休日休暇:原則土日祝休みで大型連休も他の企業と同様である為、非常に休み

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月29日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい個々の仕事次第で調整が可能ただ、長期休暇を取

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回答者：男性/ ファブレス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

勤務時間・休日休暇:申請手続きがあるが申請すれば残業代などは支給されていた。幸い

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

勤務時間・休日休暇:休日が多く有給休暇の取得もしやすい。業務を計画的にこなす事と

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回答者：男性/ 製造技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
455万円	--万円	--万円	--万円

年収	455万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中小企業としては給与額は普通かと思いました。会社の業績が好調な時には業

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:住宅補助に関しては上限2万（家賃本体の30%）が支給される。ただし対象

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:中小企業ということもあり、一律何ヶ月の賞与や透明性のある昇給額とはなっ

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回答者：男性/ 経理総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

福利厚生:退職金がありました。また生命保険か医療保険か忘れましたが、会社負担で加

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、航空機業界の製品ノウハウを企業財産とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：航空機部門は2代目社長なのか、かなり成長している様子です。また、

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回答者：男性/ 製造技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:新規事業の立ち上げなど、変革に対して柔軟だと思います。業界

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回答者：男性/ 製造技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月21日

勤務時間・休日休暇:取引先の大手企業に合わせているので、年間休日数は多いと思いま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:昔気質が残る所が多い組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績によって賞与の金額にばらつきがある。資格手当などもあるので、自ら行

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月26日

事業の強み:他社が入りずらい業界である。事業の弱み:規制が厳しい。事業展望:航空

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月29日

福利厚生:住宅補助有オフィス環境:個々にデスク有パソコンはほとんどの人がノート型

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回答者：男性/ 製造技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月21日

福利厚生:退職金があり、賃貸生活者には住宅補助の支給がありました。互助会がありま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月29日

女性の働きやすさ:女性が多い部署では働きやすい事が多いやはり事務職では女性が中心

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：教育制度は無いに等しい。取り敢えず現場に入り習うより慣れろという感じ

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回答者：男性/ 製造技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍や業界の不振など外的要因による変化があっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月26日

成長・キャリア開発:基本的には大手企業が顧客なため、航空業界の知識がつきます。働

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	加賀産業株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.kagasangyo.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市昭和区白金１−８−７

従業員数	100名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	溝口治
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＩＨＩ 3.3 口コミ(1421件)

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