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加賀産業株式会社の平均年収は408万円、年収範囲は250～560万円です（15人の正社員の回答）。

加賀産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

加賀産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
408万円	250~560万円	15人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	408万円
回答者の年収範囲	250~560万円
回答者数	15人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	430万円（平均年齢26.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	439万円（平均年齢36.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢31.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	382万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

加賀産業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空宇宙機器事業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:
入社年数に限らず、能力がある人が、役職になっている感じ。
役職手当はグループリーダーからついており、残業手当はグループ長からつかなくなっている。
役職手当は規定をみるとかなり少なく感じる。
仕事量と割に合わない感じがする。

昇給・昇進スピード:
まだ一年たってないから不明。

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空宇宙機器事業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:評価は年2回。昇給は年1回。評価.昇給制度については、社内規定で

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回答者：男性/ 製造技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
455万円	--万円	--万円	--万円

年収	455万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中小企業としては給与額は普通かと思いました。会社の業績が好調な時には業

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:中小企業ということもあり、一律何ヶ月の賞与や透明性のある昇給額とはなっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:毎年、目標設定を行う半年に一度面談を行い、自己評価をするボーナス査定の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日

評価制度：現状のものだと、自身がどのような評価をされているの

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回答者：男性/ 経理総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	25万円	10万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給については、５０００円程度は、少なくともあったように記憶しています

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：頑張った分だけ評価され、昇給や賞与にも反映されます。その為、とてもやり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は、１分単位で付けてくれる点はありがたいです。業務上定時を少し超え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員にはボーナスが無いのが大いに不満です。正社員と同一労働どころか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全くと言って良いほど良い点がありません。改善提案の提出も以前はありまし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度が無いに等しいです。業績評価表の記入もなく担当者も現場へ来ない

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加賀産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

福利厚生:福利厚生については他の会社より充実しているが、昨今の業績の影響で社員旅

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回答者：男性/ 経理総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

福利厚生:退職金がありました。また生命保険か医療保険か忘れましたが、会社負担で加

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給与制度:当時言われていたのは同業他社と比べると安いと言われていました... 続きを見る

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会社名	加賀産業株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.kagasangyo.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市昭和区白金１−８−７

従業員数	100名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	溝口治
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

加賀産業株式会社の平均年収は408万円、年収範囲は250～560万円です（15人の正社員の回答）。

加賀産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

1		株式会社ＩＨＩ 3.3 口コミ(1386件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	430万円（平均年齢26.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	439万円（平均年齢36.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢31.5歳）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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