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株式会社ナルネットコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
ホワイト企業を気取りたいグレー企業というイメージ。
挑戦する機会、風通しは良いほうだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社内の人間関係は比較的良いと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
女性7:男性3くらいの割合の職場。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:会社の風土がまずはやってみるという傾向があり、何事にも挑戦
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:自分の意見を主張する機会はあるがそれが反映されるかは別。周
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
組織体制・コミュニケーション:部署間のやり取りは多いが、コミュニケーションがうま
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回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
組織体制・コミュニケーション:会社の風土がまずはやってみようという傾向があり、何
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3.1
東京都目黒区三田1−6−21アルト伊藤ビル2F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全体的に年齢層が高いため、年代関係なく話せる方が良い。... 続きを見る
3.0
東京都台東区柳橋2−19−6柳橋ファーストビル2F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部
企業カルチャー・社風:若手でもどんどん挑戦させてくれる社風であると思う。また上司に... 続きを見る
2.8
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サービス・自動車整備・機械等修理
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3.3
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サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ コール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:自分の部署はとても風通しがよかったです。とてもいい環境でした... 続きを見る
2.8
東京都港区芝大門1−2−8COSMICBLDG3F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:部署全体で電話対応がメインだったので、自分の電話が過剰で手が... 続きを見る
3.1
東京都大田区羽田空港3−3−2羽田第1ターミナル4F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:喫煙所が主な交流の場になっている。ダイバーシティ・多様性:韓... 続きを見る
3.0
東京都台東区東上野5−24−8住友不動産上野ビル6号館
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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