回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ナルネットコミュニケーションズの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.7
105件株式会社ナルネットコミュニケーションズの口コミ一覧ページです。株式会社ナルネットコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナルネットコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月17日
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ カスタマーサービス部 営業Ｇ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年10月31日
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ その他
3.0
口コミ投稿日：2024年10月31日
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ その他
3.0
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年10月04日
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 女性/ カスタマー営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 212万円 |
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年12月27日
回答者： 男性/ サービスフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2024年07月15日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2019年11月17日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年07月15日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年07月15日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年12月27日
回答者： 男性/ サービスフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社ナルネットコミュニケーションズのカテゴリ別口コミ（105件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ナルネットコミュニケーションズの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ カスタマー営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
昇給額は大きいとは言えませんが年２回の賞与は安定していただけているのでありがたいです。年度末に期末賞与が支給される年もあります。数年前に住宅手当・家族手当が廃止(経過措置あり)されたことにより世帯主の現社員にとっては収入減になってしまいましたが、現在、会社全体の流れとして研修の実施など積極的に昇格のチャンスを与えてくださっているので頑張り次第で昇給できる環境だと思います。
他社の経験がないため比較ができませんが、家族や友人の話を聞く限りでは事務職としては基本給は少なくはないのだと思います。
評価制度：
年２回の人事評価だけでなく、社員研修など積極的な人材育成を行い昇格のチャンスをいただける環境が整っています。また、上長と定期的な1on1を実施しており課題に対する進捗状況の共有などが行われます。実力主義であるため、仕事への意欲や活躍によって評価される機会は十分にあると思います。