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千葉トヨタ自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。千葉トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、千葉トヨタ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月10日

企業カルチャー・社風:
古風な会社。風通しは最近少しずつ良くなっている

組織体制・コミュニケーション:
店舗による

ダイバーシティ・多様性:
メカニックには外国人の人も多い。基本日本語が喋れるのでコミュニケーションなどには困らない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:上が綺麗事を並べすぎてて、社員はみんな冷めている組織体制・

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが、行きすぎたパワハラをする人はほとん

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

組織体制・コミュニケーション:経験上、今まで関わってきた人たちは話しやすい人が多

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。年功序列という感じ。店舗内では風通しの良い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:台数を売れば売る程インセンティブも上がっていくので、新入社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業文化・社風・組織体制：年齢が高年齢の社員がメインの会社の為若い人間の意見は基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業文化・社風・組織体制：明るい人間もいる基本高齢者がメインの会社なので祖父、祖

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:普通です。組織体制・コミュニケーション:普通ですダイバーシ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.6

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企業カルチャー・社風:完全実力主義で、フリーランス気質を持ったプロが集っている会社... 続きを見る

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会社名	千葉トヨタ自動車株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.chibatoyota.co.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区登戸２−２−７

従業員数	1143名
設立年	1936年
資本金	50百万円
代表者	出野祥平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2806件)

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