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千葉トヨタ自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月16日
女性の働きやすさ:
土日祝も勤務なので、結婚して子供が産まれると親の助けなしでは続けることは難しい。在宅もできないので子供の体調不良で有給がすぐなくなる。
子供のいる人が多いのでそういう点では理解のある会社。休む気まずさはありますが、嫌味をいわれたりなどは一切なかったです。

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口コミ投稿日：2024年12月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年12月29日
女性の働きやすさ:産休も取りやすく、出産してからも仕事を
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口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス/ 主任

2.5
口コミ投稿日：2024年06月14日
女性の働きやすさ:最近は女性の店長などもいるので男女の差別など
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口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年06月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は難しいと
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口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月03日
女性の働きやすさ:事務同士で休みを取り合ったりなど工夫をすることができるので取り
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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.8
口コミ投稿日：2023年09月21日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすそうです。有給も取り
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性も活躍している人はいるがかなり結
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口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性に対して振る仕事は誰でもできる内容なので働きやすそうに感じ
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口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年03月28日
女性の働きやすさ:職種によると
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口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月29日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れる。営業だとしても復帰した際に事務にう
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口コミ投稿日：2020年06月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年06月22日
女性の働きやすさ:男性が基本的には多いが、女性
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口コミ投稿日：2024年07月13日

回答者： 男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2024年07月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境がテーマの会議が良く開催されている。休暇も
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口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年08月31日
女性の働きやすさ:職種によると思います。働きやすい職種もあれば働きづらいところも
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口コミ投稿日：2025年02月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

4.9
口コミ投稿日：2025年02月17日
女性の働きやすさ:育休産休後も復職してる人がほとんどなので、働きやすいありがたい
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