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千葉トヨタ自動車株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:
条件はあるが準社宅制度がある。
通勤手当もちゃんといただける。
保養所があるので、割と安く宿泊が出来るようで、領している社員はそれなりにいると思う。
その他割引などもあります。

オフィス環境:
各お店ごとに建築年数は異なるので状態は様々。
徐々に建て替えも進んでおり、モダンでおしゃれな見た目に変わってきている。
施設の充実具合もお店により異なると思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年次毎に少しずつ上がっていくので昔ながらの企業という感じ。若い人は給料
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も職場による。有休は以前と比較し取りやすくなってきた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得が個人でかなり違う印象。会社絡みで取得を促してい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅補助が基本的にはありません。寮の斡旋はあります。オフィス環境:店舗
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが、行きすぎたパワハラをする人はほとん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みたい時に休むことができる。でも土日祝や、月
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:土日祝も勤務なので、結婚して子供が産まれると親の助けなしでは続
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:新入社員研修について特化していた印象。資格取得は特になかった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:これからはWebでの誘致、告知が必須。もっと人員をそちらに費やすべき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:台数を売れば売る程インセンティブも上がっていくので、新入社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:キャンペーンなどを実施し、そのキャンペーン対象になった人は報
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に21時頃まで。年に1、2回ほど日を跨いだことが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年定期昇給がある。割と高水準な印象。頑張った分上乗せされる仕組みがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:経験上、今まで関わってきた人たちは話しやすい人が多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。年功序列という感じ。店舗内では風通しの良い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:事務同士で休みを取り合ったりなど工夫をすることができるので取り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:研修は年に何度か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:女性向けの研修が定期的にある。外部講師を招いての研修などもあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務だが、本当にいろいろなことをやらされる。店舗
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:通勤手当は全額出ているのでよかった。オフィス環境:一人ひとり席があって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務だったのでお客様対応などの仕事がほとんど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:コロナ禍で不安な世の中であったが自動車業界は賞与もあったので安心出来た
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:一緒に働く上司の評価後、最終的には本社の人間が評価するのでやりがいが感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一台につきインセンティブがある評価制度:基本的に年功序列主任から係長に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:マイカー手当がある(新車・中古車ともに手当付き)オフィス環境:店舗にも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:先に帰れない雰囲気はないが(店舗によって異なる)
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れる。営業だとしても復帰した際に事務にう
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