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株式会社ティーブイエスネクストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円250~1000万円13

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数13

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
553万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢40.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
311万円
(平均年齢28.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(96件)

株式会社ティーブイエスネクストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:
退職金はでます
通勤手当もでます
それ以外の福利厚生はこれからといった感じですね

オフィス環境:
立地は広い2車線道路の近くに立てられてる
コンビニなどやご飯屋があるので悪くは無い

株式会社ティーブイエスネクストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:
イベントがあるので土日出勤がある
平日に代休が取れるので良い
朝早い夜遅いことが普通になってしまう

残業も限度がなさそう
夜遅くまで営業の人が残っていたりする
技術者は深夜まで作業していたりする
システム系の人も深夜作業がある
何日も深夜作業が続くと体調を崩す人もいた

多様な働き方支援:
リモートワークは簡単にはできない
子供がいる人はリモートワークしやすい

株式会社ティーブイエスネクストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BCS営業本部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦する風土を作ろうと経営層は努力しているが、日々の業務に追われてなかなか実現できていない。
経営層がチャレンジした新サービスは残念ながら当たりを引いた事は無いように思う。
地道に既存顧客からの要望に対応していく方法で新事業を広げている状態。
上層部の考え方一つで色々決まってしまうのは、この規模の会社のあるあるだと思う。
映像制作とSIの2つのセクションがあり、風通しはいい。

組織体制・コミュニケーション:
業務次第だが組織間交流は多い。
上司とも話はできるが、これは上司による。当たり外れはある。
私は当たったが、外れるとまあまあ苦労しそう。

ダイバーシティ・多様性:
一部の部署は国籍は多様。

株式会社ティーブイエスネクストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う
育休をとってる人や、時差出勤をしている女性も実際にいる

女性で役職がついている方もいる

株式会社ティーブイエスネクストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ制作

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
働きがい:
制作や技術的なことに関しては経験を積めるのでその点は働きがいを感じることは多々あります。

ですが、特別この会社にずっといたいと思うメリットがないので経験を積む良い土台になったかなという感じです。

株式会社ティーブイエスネクストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月29日

株式会社ティーブイエスネクストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BCS営業本部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
等級が明確にある。賞与は業績に対して査定されている。評価はある程度的確で不公平感はない。

評価制度:
昇進しようにもポストがない。
評価は個人の見解によってしまうのでなんとも言えない。