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株式会社ティーブイエスネクストの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ制作

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦意欲はあります。
新規事業の開発や、AIや、メタバースなどを活用した新たな取り組みなど挑戦心はありますが、なんだか中途半端になってるような気もします。

組織体制・コミュニケーション:
よくもなく悪くもなくです。
歳の近い先輩は話しやすいですが、上司とのコミュニケーションは少ないです。

気になるのは一平社員に上層部から直接業務や仕事ぶりについて様々言われます。普通直属の上司からでは?と思いますが、そういうことも含めて上司とのコミュニケーションは良くもなく悪くもなくな感じです。

回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:映像の会社なだけあって新たなシステムや機器、AIなどの最新
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:イベントがあるので土日出勤がある平日に代休が取れるので良い朝
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ制作

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:土日を働きますが、代わりに平日に休みが取れるし、割と融通はき
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ制作

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
働きがい:制作や技術的なことに関しては経験を積めるのでその点は働きがいを感じるこ
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う育休をとってる人や、時差出勤をしている女性も実
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
オフィス環境:駅からは近い一応休憩スペースもあってお昼ご飯をそこで食べる人が多い
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ制作

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の産休などは取りやすいと思う。どちらかといえば働きやすい環
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の強み:新規事業にも積極的
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月26日
福利厚生:基本的な保険はきちんとあるので問題はないかと思う。 が、女性が結婚や出産
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月26日
教育・研修:新入社員はマナー研修などがある為、ビジネスマナーは問題ないかと。 その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを起用しており、勤務時間、出退勤の自由がきい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月10日
勤務時間・休日休暇:極端な勤務時間の変動がある。始発前の集合や終電後に業務終了も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:新人を研修と言う名目の手伝いとして現場へ連れて行ってくれ、直で仕事の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:前もって確実に休みたい日を申告しておけば、その日はまず休める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職クラスの気分次第で何とでも変化する会社。 とにかく頻繁にヘマをせず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月24日
成長・キャリア開発:現場へ一人で行かせてもらえた時などは、任される様になったんだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界特有の低賃金・多忙勤務。拘束時間に対して給与が安いのと、賃金アップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:あって無いようなもの。年度末初めの懇親会、夏の暑気払い、年末の忘年会く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月10日
働きがい:現場レベルでの研修の機会を設けてくれたり、独り立ちのチャンスも早い。制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:非常に風通しが良い。アプリを利用しての意見交換や、使用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:制度というものは無いが、定期的なミーティングはある。また、アプリのグル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:相談事を持ちかければ、すぐにマンツーマンで面談してくれる。改善点や発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:横の並びでのコミュニケーションが良く、風と意地が良い環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:休日もバックアップに入ってくれ取りやすく、通院などでの午後出社なども
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:特には無いが、特定のスタッフに業務が片寄ってしまいがちになる。上司は
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