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富士ゼロックス愛知株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に会社共通の休み時間は昼の12時から13時と決まっているが、良い意味でも緩いので特に縛られることはない。ランチが混むので通称「早飯」と言って12時前にランチに出る社員が多い。あと喫煙者はタバコ休憩を自由にとれる。なお今はゼロックスグループとして就業時間内は禁煙としているが、守っている喫煙者はいない。むしろそれを通達した人事も喫煙者ばかりで守っていない。でも喫煙がバレても特に罰則はない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:営業は複合機の販売に特化しているせいか、ソリューション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:ひと昔、何もしなくても複合機が売れた時代に成果を出した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:富士ゼロックス本体ではなく、あくまで販売会社なので、営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良好。和気あいあいと常に和やかな雰囲気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決められた休憩時間はなく、常に休憩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業なので、顧客訪問前後の時間は比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】まじめに仕事している人からすると、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みも、途中の休憩も決められた時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業などの制約もそんなに強く
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口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】すべての予定と、結果を営業日報シス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部長クラスは親会社からやって
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