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富士ゼロックス愛知株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長性・将来性:成長路線だと言うが、事業の柱をシフトできていないので、その場しのぎ感がある。そもそもソリューションにシフトするといっても戦略が不透明でトレンドに追随するスピード感もなく、迷走している。つまり軸がないのでみんなで右往左往しながらもがいている。業績が悪いのも良いのも運任せ。コアコンピタンスが不明瞭(軸がない)で会社も自分自身も成長を感じない社員も多く、退職者も多い。退職者が多すぎて送別会が開かれてすらいない。人を大事にしている感もない。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:勤続年数の長い社員が多く安定していると思う。また、中途入社者も活躍
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
会社の安定性:複合機に依存するところもあり、急激に成長することはないかと思う。他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:会社のトップは何年も前から脱・複合機!ゼロックスはサービスやソリューシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
仕事内容:メーカーである富士ゼロックスの複合機かソフトウェアを販売する仕事がメイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:営業の主業務は複合機を新規に売ることか既存の複合機を入れ替える事。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:【他部署との関わり】販売会社は営業の声が1番強い。無理難題な案件もなん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:やること(KPI)が、目標数値達成に向けて整合性があるかどうか、につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:営業マンがやることが細分化されていて、そのことだけをやっておけば、大き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:営業部門のITスキルが非常に低いため、複合機以外の商談となると、初期の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:ゼロックスグループ全体の業績がずっと悪くSEもカスタマーエンジニアも販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:ノルマ制ではないので、やってもやらなくても毎月の給料は同じ。違うのは残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:複合機は斜陽産業と考えられるが、未だに主軸は複合機がメインの稼ぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:【他部署との関わり】最近は社長も富士フイルム出身者になったこともあり、
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口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:営業の部課長クラスは、ずいぶん昔にお客先へ「行けば売れる」時代に売れた
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口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:他社ベンダーのとタッグを組み、他社のソフトを卸販売することがとても多い
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口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:営業はリース満了になっていない複合機の代替提案か、ソリューションと言わ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:複合機という時代逆行の主軸である点は厳しそう。紙がこの世から無くな
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口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】多部署との関わりは多い。特にシステム提案となると、
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口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:脱複合機とか言いながら、もう10年ぐらい経過したのでは…。営業もSEも
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】既存社員とかわりなく、担当顧客への営業活動を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
仕事内容:兎に角、営業のITスキルが低すぎる。複合機の入れ替え商談だけなら何とか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】基本営業は複合機しか知らないので、少しでもシステム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:ペーパーレスを謳っているのに、自社では結局たくさんの紙を印刷してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】良い上司に恵まれたら、多部署を巻き込まないと解決で
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口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:愛知県尾張地区のゼロックス製コピー機の使用ユーザーをリストし、地域毎に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:複合機の商売から脱却と社内外で言っているが、実際は複合機を
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】元の会社の色を出してみるのも良いのでは?良い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:紙を印刷する事は全くゼロにはならないので、会社が潰れる事はないと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
新規事業への取り組み:複合機事業からの脱却と社内外に謳っているが、社員のスキルが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】もっともっと積極的に、あらゆる案件にチャレン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:若い社員に対してはクビを切られるとこはないので、安心して勤められる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】マネジャーの指導の元、即営業活動を実施してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
新規事業への取り組み:複合機事業から脱却しようとしている事は評価できる。複合機に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:大きなプロジェクトは数人のチームで担当する事もある。一人で抱え込まずに
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