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つばめ交通協同組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職
口コミ投稿日:2018年08月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
評価制度:直接関係ありませんが、ドライバーの人材不足が気になります。合同企業説明会の開催等工夫の必要性を感じています。人事評価制度が確立しておらず、昇給等不満も残りますので、目標管理制度を構築して働きがいのある会社にしたい。
口コミ投稿日:2018年08月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
評価制度:つばめタクシー他グループ各社のバックアップを行う組織の為、組合員各社の
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給与制度:賞与年3.6ヶ月のため、悪くはない。インセンティブがないため... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:賞与、給与は少ない。評価制度:頑張れば若い内から昇進のチャン... 続きを見る

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つばめ交通協同組合のカテゴリ別口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)