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日産プリンス千葉販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年03月04日
企業カルチャー・社風:
トップの意見がかなり強く、それに大きく左右されていると感じております。

組織体制・コミュニケーション:
上司は気軽に相談できる環境ですので、困ったことがあった際は相談しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
整備の方中心に外国籍の方が多く入社している傾向があります。
日本語の教育等も取り入れているみたいなので、多様性を目指していると感じます。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:電気自動車の開発にかなり力を入れている。イベントなども積極
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東金店/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社にするように、全社で取り組んでいます組織体
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの手法です。詰めて追い込み成果を出させるような感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウンであるが経営陣や管理職が基本的に学が無い
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:店舗によって雰囲気が良いなどはあると思うが、部長より上にな
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって全く色が違う為、所属店舗次第。ダイバー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:上の考えがかなり強いみたいで、挑戦というのはあまりないです
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
ダイバーシティ・多様性:外国人の人も多くなってきてるので、人種性別など関係なく仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:平均年齢が高く若い世代が育っていない。社風としては体育会系
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回答者: 男性/ その他営業系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。風通しも良くない。成績が正義。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:全ては自分次第。やる気なければ外出て遊んでてもかまわな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:土日は営業所に缶詰め。昼は時間通りには絶対に無理。昼食
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企業カルチャー・社風:同業他社と変わらないだろう。とにかく売るのみである。組織体制... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.3
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3.0
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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