回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与は夏冬の2回と業績により追加賞与が出る。
車販売やその他達成項目をこなせば給与に反映するので毎週のように何台も売れる人だと月50万以上も夢じゃない。
営業手当や懸賞金で額面が増えてるように見えるが純粋な基本給はとても低い。尚、懸賞金の明細事項は無いのでどの項目でいくら稼げたのかは全くわからない。
固定残業時間ではないので残業した分だけ給与に反映されるし懸賞金やその他手当で同世代の平均収入よりは上回る事ができる。
評価制度:
昇進・昇給は年1回
実力があれば昇進するがその分ノルマが重くなり、達成できないと上司から詰められる。
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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