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ダイハツ千葉販売株式会社の平均年収は468万円、年収範囲は250～800万円です（22人の正社員の回答）。

ダイハツ千葉販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

ダイハツ千葉販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
468万円	250~800万円	22人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	468万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	22人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	492万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	480万円（平均年齢33.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	500万円（平均年齢41.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	435万円（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	300万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	423万円	580万円	7人
30~34歳	484万円	690万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ダイハツ千葉販売株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗営業部

2.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	5万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
薄利多売なメーカのため、毎月の台数目標は多めに感じるが、達成すればインセンティブは予想以上にもらえる。
特に繁忙期の1月〜3月は基本給並のインセンティブがもらえる。

評価制度:
本社、整備士は基本的に年功序列。
営業職においては、主任になるまでは最低でも5年はかかる。後は最低昇格年数が存在し、営業成績、CS評価などで優秀であれば上がっていくイメージ。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス課/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	0万円	0万円	0万円

年収	620万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価がある様でないが、整備と営業マンの格差がある各種手当は色々あり、整

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回答者：男性/ 直販営業(新車営業)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	--万円	--万円	--万円

年収	690万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：労働組合が機能しているため、毎年の賞与は労使間での交渉が複数回された上

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に１回あります。賞与は夏冬と年２回あります。賞与に関してはそこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:昇給、賞与についてはしっかり貰えた。営業のインセンティブは入社時に比べ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年功序列で上がりますが、どのくらい上がるのかは、評価によって変わります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前よりもインセンティブの単価は下がったが、自分の頑張りに応じて給与が

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回答者：男性/ サービス　自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	23万円	4万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料はそれなりに悪くない年の昇給としっかりする家族手当、子供手当なども

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業はインセンティブがあるため、売れれば給与が高いが、売れないときは低

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は少ない。インセンティブ制度もあるが売れない時はかなり厳しいと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：250万円くらいです。仕事の量に対して給料は微増程度です。毎回朝9時に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収が高い方だと思うとはいえ、残業もその分あるので、その辺りをどうとら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは常に年間で4.8ヶ月前後なので収入面ではどこにも劣らないどこ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	2万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年2回の賞与と、各月のノルマ達成時には店舗ごともしくは、会社全体の奨励

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にない整備士なので、たかがしれてる給料ただし、インセンティブ的なもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にはありません。本社勤務ならゆるいですが、営業所はサービス残業や休日

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月17日

給与水準：人の命を預かる責任重大な仕事の割には低いと感じます。しかし、休日の取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが良い代わりに月々の手取りは安い。事務は残業代でしか稼げないた

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:いいと思います、仕事も簡単だし。評価制度:受け付け、事務は昇給無しです

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ダイハツ千葉販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 直販営業(新車営業)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

福利厚生：住宅補助は有りません。退職金は、社内規定に基づいております。弊社の特徴

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス課/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

福利厚生:福利厚生は良い退職金は安くてあまり良いとは言えない寮などは無いし、住宅

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給与制度:賞与は少なかった気がします。手当面は住宅手当等がありました。... 続きを見る

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会社名	ダイハツ千葉販売株式会社
業界	流通・小売
URL	https://www.daihatsu-chiba.co.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区末広１丁目１７－７

従業員数	829名
設立年	1960年
資本金	229百万円
代表者	近藤治郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	492万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	480万円（平均年齢33.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	500万円（平均年齢41.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	435万円（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	300万円（平均年齢29.5歳）

ダイハツ千葉販売株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ダイハツ千葉販売株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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