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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝休みですが、土曜出勤もあります。多くは有りません。
平日は9時ごろまでの残業は覚悟したほうが良いでしょう。
日中、商品を配達メインの営業を行うので定時に帰ってきてから社内業務。
定時で帰れる日は少ないです。

多様な働き方支援:
配達があるのでリモートワークはありません。
有給もとることはできますが、自分の仕事の進み方によっては。ですね。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:退職金は雀の涙ほどしか出ません。住宅補助や寮はないです。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年に一回。ボーナスは半期の成績や就業態度で変動します。残業代は4
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:小さい会社ですので風通しは良いかと思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:根本、給料形態が低く感じる。賞与は2回あるが期待はできない。年功序列の
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:中小企業ですので期待はしないほうが良いです。社用車で通勤可能なくらいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:オフィス用品のご用聞きをしながらOAの販売に繋げていくルート営業なので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
組織体制・コミュニケーション:元々現会長が立ち上げた会社です。今は息子さんが二代
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:配達を営業で行う為、スキルは身につきにくい環境です。新卒での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途の場合、あまり教育というほどの事はありません。すぐに一人で外回り
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の弱み:今後、ペーパーレス化など、オフィス用品は下降気味にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
事業展望:コロナの影響で今後オフィスがどうなる
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