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ネッツトヨタ千葉株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は現在ほぼいません。グループ会社に少しいるかな、、というかんじです。
事務職は休みや仕事中の休憩時間などはしっかり確保できます。その点、働きがいには欠けますが、働きやすい環境ではあると思います。

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口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2023年12月04日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。産休や育児休暇、子供がいる方は時短勤務もある
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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 回答なし/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年06月13日
女性の働きやすさ:非常に守られている。育児休暇、時短業務など、一番恵まれている職
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口コミ投稿日：2021年01月20日

回答者： 女性/ 総合受付兼業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日：2021年01月20日
女性の働きやすさ:給料はかなり低いけれど育児休暇や時短退社ができる為、低くても良
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口コミ投稿日：2021年08月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年08月26日
女性の働きやすさ:女性は残業も少なく、優遇される
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年07月05日
女性の働きやすさ:事務は女性しかいない+残業も少ないので働きやすい環境です。育休
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
女性の働きやすさ：女性はかなり守られている感じで、一昔前には取らせて貰えなかった
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：時間短縮制度とかあるけれど本社勤務ならば日曜日が休日だけれども
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：一応産前産後の休暇が取れる。育児休暇後復帰したら小学校３年まで
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
女性の働きやすさ：産休制度はあります。育休制度もあります。時短勤務もありますが、
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