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ネッツトヨタ千葉株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ネッツトヨタ千葉株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを151件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネッツトヨタ千葉株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがいを感じるポイント:
特にない。
目標、ノルマが多すぎる。
部品コンテストは押し売りしないといけないものがあったり、タイヤコンテストは毎月ある。
お客様のニーズに合わした商品提案と謳っているが、ほぼ押し売りな気がする。
お客様が入庫した車がどれが売れるか選別するような形になっている気がする

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:トヨタ検定を毎年取れる権利をもらえる、1級を取った人はその上

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:トヨタ検定があるのでそれに対してのスキルは身につくが

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回答者：回答なし/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:研修や会議は多いが、成長するかは本人次第。エンジニアリーダー

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:会社になにを期待するなどは特にないが、営業職というのもあり、

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:色々な資格手当はあるが頑張って取得してもそれに見合う手当の金

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:他の会社とは異なることも多くキャリア開発や成長が出来るとは思

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、年次にもよりますが、年に何度か本社な

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月02日

働きがい:働きがいは、お客様に喜んで貰えた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:ステップ教育はあるが、店舗での教育時間がない。成長しずらい。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長・キャリア開発：目立つ仕事していれば仕事の内容とか分かって居ない人が大勢居る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：本社では部署に目よるが思いやりがなかったり困っていても見て見ぬふりし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】年間目標がトヨタ自動車から割り振られ、本部から店舗に割

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：相手を信用して相談したりすたらいつのまにかねて周囲に話が広まっていた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：仲良い人だと悩んでいる事に相手が気づいてくれるから相談もしやすいとこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：入社してからも年次に合わせて研修を定期的に実施しているので同期で集ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：やりたい仕事があって希望した職場にいれたらやりがいはとてもあると思いし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：入社３年まではフォロー研修があったりして居るの面倒はきちんとしてくれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：店舗は比較的さ周囲からのサポートはあるように感じる休んだ時でま代わり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：自動車販売会社でありながら携帯や生命保険やＪＡＦやトヨタカードまでノ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

教育・研修：教育や研修などの取り組みが多いことが必ずしも良いとは思えません。本来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年02月19日

成長・キャリア開発：やっぱり、いろんなお客様との出会いがあること。そして、自分の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

働きがい：規模の大きい会社なりにしっかりしていていい点も多くあるのですが、それに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年02月19日

教育・研修：教育制度が整っているということは、そこに時間を取られるということ。し

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回答者：男性/ 自動車整備/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2024年06月21日

働きがい:入社直後は車検整備がメインとなりますが、社歴を重ねていくと、一般整備や

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:ない。支援制度、あったかもしれないけど、とれる雰囲気じゃない

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回答者：男性/ 自動車整備/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

働きがい:車好きな人であれば、毎日車に触れられるのであまり苦がなく働けると思いま

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会社名	ネッツトヨタ千葉株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.netzchiba.com/
所在地	千葉県千葉市中央区登戸２−２−７

従業員数	1088名
設立年	1967年
資本金	50百万円
代表者	出野祥平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1227件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2732件)

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