2.8

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口コミ(152件)

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ネッツトヨタ千葉株式会社の平均年収は428万円、年収範囲は200～850万円です（35人の正社員の回答）。

ネッツトヨタ千葉株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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ネッツトヨタ千葉株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
428万円	200~850万円	35人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	428万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	35人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	458万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	309万円（平均年齢27.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	454万円（平均年齢37.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	483万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	393万円	550万円	11人
30~34歳	477万円	550万円	7人
35~39歳	382万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ネッツトヨタ千葉株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 富里店/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

年収・給与の満足点:
評価基準などが、社内で公開共有していて、密室での評価出ない点は良いと思います。仕事で成果が出ればその分が評価に反映するので、あまり不公平とは思ったことはありませんでした。

年収・給与の改善点:
評価についての基準は公開されてますが、もう一段、結果には結びつかないものの、これだけ努力した点についても評価に加えてもらえればさらに良くなると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 富里店/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

賞与:夏は７月、冬は１２月の第一金曜日と、３月に業績見通しに基づく業績賞与があり

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は1年ごとにあります。賞与も4.5ヶ月分、年度末賞与1.0ヶ月＋α

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給あり。賞与はあるが、他社と比べると少ない。各種手当については販売手

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	2万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給+歩合店舗ガチャ有り。大型店舗に配属されないと稼げない。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:最初の昇格は平等に昇格する。その後は実力主義で車を売るだけでは上に上が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:安定している。昇給は毎年1回。ボーナスも支給されなかった年はない。手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	3万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料に関しては成績に関わらず安定して貰えるため、家族がいる方は安心でき

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務は特に安いです実家暮らし前提でないと暮らしてはいけないと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	25万円	4万円	120万円

年収	460万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与が多いのでたすかります。ありがたいことにコロナ禍でもしっかりとでて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点で上げた、扶養手当て、住宅手当てが、給料体制が変わり廃止になり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入りたてでは、住宅手当て、扶養手当てがあり生活できる環境でした。毎月の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は車を沢山売れたら良いけど売れないとプレッシャーがある車販売だけさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社１年目は酒肴料大学卒60000円短大、専門卒50000円高卒400

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価する時には自己評価、上司との面談業務内容の評価等分かりやすくな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勤務状況は半期になっているのでわかりやすいし管理もしっかり出来て居るか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：整備士の給料はとても安く残業がなければ入社から10年でも年収350万程

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：朝から晩までミッチリ仕事をこなす。休憩ないこともしばしば。どんなに仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：普通にしていれば多少頑張っていても、そうでなくても同じくらいの評価にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日々の勤務態度、各種資格の有無、上司のお気に入り度、仕事の精度、メーカ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代他業種の方と比べるて、勤務時間を考えると給料は低レベルです。サー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代後半までは他の企業に比べると格段に悪く、残業の多い少ないによって

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回答者：男性/ 自動車整備/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は会社の実績にもよりますが、おおむね3ヶ月ほどでした。評価制度:実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：整備職です。給与水準は低く、ギリギリの生活。将来を考えると、結婚して家

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:業績に応じての支給にプラスして、社員は、年2回の賞与確定。金勤続年数や学歴

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ネッツトヨタ千葉株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

福利厚生:福利厚生は充実している方だと思います。通勤手当も退職金もあります。財形

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回答者：女性/ 総合受付兼業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

福利厚生:退職金はあり、住宅補助や寮はありません。福利厚生に関しては最低これぐら

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賞与:輸入車販売では日本最大手で良い会社です。給料は都会と地方では... 続きを見る

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会社名	ネッツトヨタ千葉株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.netzchiba.com/
所在地	千葉県千葉市中央区登戸２−２−７

従業員数	1088名
設立年	1967年
資本金	50百万円
代表者	出野祥平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ネッツトヨタ千葉株式会社の平均年収は428万円、年収範囲は200～850万円です（35人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	458万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	309万円（平均年齢27.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	454万円（平均年齢37.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	483万円（平均年齢31.3歳）

ネッツトヨタ千葉株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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